Dodaj ogłoszenie o pracy


Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 4 (22)

 

Pobierz Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 4(22)/24 luty 2012

Spis treści:
str. 1[3-4] - Kolejarz - zawód z przyszłością? - HR w logistyce, V debata Pracujwlogistyce.pl
str. 2 - W skrócie - TimoCom optymistycznie o przyszłości
str. 5-6 - Telepraca szansą na aktywność zawodową osób zagrożonych wykluczeniem z rynku pracy
str 6 - Jakie świadczenia przysługują pracownikowi w razie rozwiązania umowy o pracę?

str. 7 - Okiem rekrutera - "Nie bójmy się telepracy"

str 8-9 - Kobiety w logistyce - Choruję, ale nie jestem "chorobą", a pracę spedytora mogę wykonywać w domu - Anna Bartuszek
str. 10 - Najsmuklejsze i najlżejsze na świecie cyfrowe radiotelefony mobilne

 

Życzymy miłej lektury!

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.