Dodaj ogłoszenie o pracy


Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 14 (32)

Pobierz: Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 14 (32)

Spis treści:

str. 1 [4] - Dostępność transportowa, zatrzymanie pracowników i obniżka kosztów - to wyzwania rynku pracy na Dolnym Śląsku - relacja z VII debaty Pracujwlogistyce.pl
str. 2 -  Wydarzenia - VIII debata Pracujwlogistyce.pl
str. 6/7 - Dolny Śląsk to atrakcyjny region, ale trudno jest tutaj pozyskać dobrych pracowników - Krzysztof Martyniak regionalny dyrektor logistyki Tradis Sp. z o.o
str. 8 - Zdobywamy rynek "krok po kroku" - rozmowa z Andrzejem Bułką dyrektorem zarządzającym Fracht FWO Polska Sp. z o.o  
str. 10/11 - Usługi home delivery i obsługa rynku e-commers wymagają wysokiej jakości pracy - rozmowa z Marcinem Bartoszem, dyrektorem generalnym Rhenus Contract Logistics S.A.
str. 11/12 - Polityka personalna i wynagrodzenia w logistyce - w prosty sposób o trudnym temacie! ( z cyklu "Okiem Rekrutera")
str. 13 - Zwrot wydatków na nabycie posiłków podczas podróży służbowej a przychód pracownika (Porady/Prawo)
str. 14 - Co ma lokalizator GPS  do niższych kosztów prowadzenia firmy? - Nowinki techniczne

 

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.