Konto pracodawcy


Środowisko Pocztowców jest silnie sfeminizowane - kobiety zajmują tam różna stanowiska

Poczta Polska jest największym pracodawcą w kraju, zatrudniającym blisko 80 tysięcy osób. Analizując dane związane z zatrudnieniem w firmie, można z całą pewnością stwierdzić, że środowisko Pocztowców jest silnie sfeminizowane. Kobiet pracujących w Poczcie jest o ponad 8,5 tysiąca więcej niż mężczyzn, a ich średni staż pracy wynosi 17 lat.

Większość obowiązków wykonywanych w Poczcie Polskiej przez kobiety ma charakter biurowy. Najwięcej kobiet zatrudnionych jest w Pionie Sprzedaży oraz Pionie Operacji Logistycznych. Panie dominują liczebnie na stanowiskach związanych z obsługą klienta, kontrolerskich, obsługi zaplecza eksploatacyjnego, ekspedycyjno-rozdzielczych, opracowywania przesyłek, czy zarządzania sprzedażą.

W Poczcie Polskiej jest także wiele kobiet, zajmujących stanowiska zwyczajowo postrzegane jako męskie. W zespole Spółki pracują: aż 93 kobiety pełniące stanowiska kwalifikowanych pracowników ochrony, 96 pań - kierowców samochodów do 3,5 tony, 77 magazynierek, 41 dyspozytorek we flocie samochodowej. Z kolei 24 kobiety to operatorki kontroli bezpieczeństwa, a 4 kobiety na stałe prowadzą samochody o masie powyżej 3,5 tony. Dodatkowo, w dziale IT Poczty Polskiej pracują kobiety zajmujące się cyberbezpieczeństwem, które jest jednym z filarów nowej strategii Spółki.
- Jestem członkiem zespołu zarządzającego infrastrukturą cyberbezpieczeństwa. Zespół odpowiada za narzędzia pomagające chronić systemy Poczty Polskiej przed zagrożeniami. Systemy wykrywania włamań, skanowania podatności, firewalle na poziomie sieciowym i aplikacyjnym, systemy korelacji zdarzeń – mówi Marzena Piko-Zemła, administrator systemów IT.

Warto zaznaczyć, że średni staż pracy kobiet w Poczcie Polskiej to 17 lat.
Poczta Polska to instytucja wielokrotnie nagradzana, również w kategoriach związanych ze środowiskiem pracy i adaptacją zawodową. W ramach konkursu „Pracodawca Godny Zaufania” Spółka otrzymała tytuł „Firmy Przyjaznej Niepełnosprawnym”. Została wyróżniona konkursie „HR Dream Team 2019” za Ogólnopolską Świąteczną Kampanię Rekrutacyjną realizowaną pod hasłem „Sprezentuj sobie pracę!”. Poczcie Polskie przyznano także Wyróżnienie HR Najwyższej Jakości 2020 za autorski projekt rozwojowy – Akademia Rekrutacji i Employer Brandingu.

(źr. Poczta Polska)

kobiety w logistyce
Kolej coraz bardziej kobieca
Kobiety w logistyce wiedzą czego chcą! Jak odnajdują się na rynku pracy w czasie pandemii?
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
poradnik
Czas pracy w porze nocnej i kary za przekroczenie 10 godzin
Podsumowanie kontroli PIP 2020 w transporcie i zapowiedź kolejnych!
Wysyłasz darmowe towary na fakturze proforma poza UE? To musisz zapłacić VAT!
Brexit – przewoźniku o czym wiedzieć powinieneś?
Karta drogowa – relikt przeszłości czy konieczny dokument?
Kary za nacisk do 11,5 tony mogą być nielegalne!?
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
opinie, komentarze
Będzie rewizja Pakietu Mobilności. Ma negatywny wpływ na środowisko?!
Dachser o rozbieżnościach między podażą a popytem w transporcie morskim
Polska wykorzystuje swój potencjał na Nowym Jedwabnym Szlaku? – raport Rohlig Suus Logistics
Brexit w transporcie: sytuacja się normuje?
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
warto przeczytać
Z okazji 90-lecia Raben zaprasza w ekologiczną podróż po Europie
Nie tak źle na rynku przewozów intermodalnych!?
ID Logistics podsumowało wyniki za rok 2020
Grupa CCC wzmacnia zarządzanie łańcuchem dostaw
Renault Trucks podało wyniki sprzedaży za 2020 r.
Grupa Fracht rozpoczyna działalność w Meksyku i Indiach
MLP Group osiągnęło w 2020 r. ponad 170 mln zł zysku
Kuehne+Nagel i Danone przedłużają współpracę w Polsce
Kosmiczna dostawa Hillebrand - wino w nowej przestrzeni i rzeczywistości?
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC