Dodaj ogłoszenie o pracy


Biznesmen na majówce w "chmurze" internetu

Współczesne prawa rynku coraz rzadziej pozwalają na odpoczynek od codziennych obowiązków. Jak zatem wypocząć nie zaniedbując spraw zawodowych? Z pomocą przychodzą najnowsze technologie, jak Cloud Computing oraz Unified Communications.

 

- Problem wypoczynku bez wyrzutów sumienia to bolączka wszystkich pracowników wyższego szczebla. Zwłaszcza w przypadku firm o profilu produkcyjnym, nie da się tak po prostu zaprzestać realizacji zamówień. Elastyczność w prowadzeniu firmy i możliwość zdalnego zarządzania nią, to tylko niektóre argumenty przemawiające za wdrożeniem systemów IT w modelu chmurowym” – mówi Piotr Krzysztoporski, Dyrektor ds. Konsultingu IT z Epicor.

Im wyższe stanowisko, tym większa odpowiedzialność i więcej pracy - z tą zasadą muszą się zmierzyć wszyscy menedżerowie i biznesmeni, którzy marzą o chwili wytchnienia. Technologia Cloud Computing polega na przeniesieniu wszystkich procesów biznesowych do tzw. „chmury”, czyli Internetu. Dzięki temu możemy nadzorować przebieg poszczególnych działań z każdego miejsca, logując się do systemu online.

- Powszechne korzystanie ze smartphonów czy tabletów z łączem internetowym, sprzyja wdrożeniom systemów w „chmurze”. Nawet będąc na urlopie uzyskujemy szybki dostęp do danych firmowych, a wykorzystując odpowiednie aplikacje możemy je również edytować i zapisywać naniesione zmiany – dodaje Krzysztoporski z Epicor.

Drugim kierunkiem rozwoju IT dla zdalnego zarządzania firmą jest koncepcja komunikacji zintegrowanej - Unified Communications.

- To od jakości naszych kanałów komunikacji zależy szybkość załatwienia danej sprawy. Na czasie zależy nam nie tylko w codziennej pracy, ale i na urlopie. Wizja spędzenia kilku godzin obdzwaniając poszczególne osoby, które będą w stanie rozwiązać za nas problem zamiast odpoczywania, nie jest zbyt zachęcająca. UC jest po to, żeby ten proces uprościć i zaoszczędzić czas” – wyjaśnia Tomasz Miller, Menedżer ds. Produktu z Jabra.

Ideą Unified Communications jest obsługa różnych kanałów za pomocą jednego interfejsu. W dobie rosnącej mobilności pracowników oraz dynamiki pracy rozwiązania Unified Communication & Collaboration pozwalają dzięki jednej platformie przesyłać dane, prowadzić tele- czy wideokonferencji, nawet wtedy, gdy przebywamy poza biurem. Popularność Cloud Computing oraz UC potwierdzają także raporty ośrodków badawczych. „Chmura” to według analityków Gartnera jeden z wiodących kierunków rozwoju rynku teleinformatycznego, natomiast Frost & Sullivan prognozuje, że do 2015 liczba użytkowników UC wzrośnie aż do 50 mln w skali świata. Podobne dane wypływają z badań Jabra, która szacuje, że będzie to liczba bliska 49,5 mln osób.
(źr. Epicor)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.