Dodaj ogłoszenie o pracy


Grupa Geis podsumowała wyniki w 2025

W 2025 r. Grupa Geis z powodzenieła integrację i rozwój strategiczny. Obroty wzrosły o 8,8 proc., do 2,12 mld euro, co stanowi nowy rekord w historii firmy. Dzięki czterem przejęciom oraz dalszym postępom w zakresie integracji, internacjonalizacji i działań w obszarach takich jak cyfryzacja, Grupa umocniła swoją pozycję mimo trudnych warunków rynkowych. Polska część Grupy osiągnęła wzrost obrotów o 12,6 proc. w ujęciu rok do roku.

– Rok 2025 ponownie upłynął pod znakiem spowolnienia gospodarczego, wysokiej presji cenowej i ogólnie trudnych warunków rynkowych. Tym bardziej cieszy nas fakt, że udało się utrzymać i dalej wzmacniać naszą pozycję – stwierdzają dyrektorzy zarządzający i wspólnicy Hans-Wolfgang Geis oraz Jochen Geis. – Skupiliśmy się przede wszystkim na zacieśnieniu międzynarodowych powiązań grupy oraz integracji nowo przejętych spółek.

Grupa Geis w Polsce umocniła swoją pozycję wśród czołowych graczy na rynku logistycznym i zwiększyła obroty do ponad 576 milionów złotych, czyli o 12,6 proc. więcej niż w 2024 roku. Dzięki przejęciu Grupy Gras, oddziałów firmy Krüger w Getyndze, firmy Agotrans oraz ZZ Agentur Stoll w Tyrolu, Grupa Geis wzmocniła swoją obecność na kluczowych rynkach. Pod koniec 2025 roku Grupa Geis zatrudniała około 10 000 pracowników w ponad 200 lokalizacjach w 14 krajach europejskich, co stanowi wzrost o około 650 pracowników w porównaniu z rokiem poprzednim.

Rozwój w poszczególnych segmentach
Największą dynamikę w 2025 r. wykazał segment transportu drogowego, który zwiększył obroty o 13,6 proc. do 1,46 mld euro. Na wynik ten wpływ miały głównie przeprowadzone przejęcia, które znacząco odbiły się przede wszystkim na rynku niemieckim. W 2025 roku główny nacisk położono na integrację nowo przejętych spółek. W dużej mierze powinna ona zostać zakończona w tym roku. Jednocześnie Geis rozwija automatyzację w obszarze LTL i FTL poprzez procesy wspierane przez sztuczną inteligencję. Na stabilnych fundamentach opierał się również segment usług logistycznych, który w 2025 roku osiągnął obroty w wysokości 406 mln euro, utrzymując poziom z poprzedniego roku. Wzrost tego obszaru widoczny był przede wszystkim w Niemczech, Czechach i na Słowacji, gdzie Grupa Geis dalej rozwijała logistykę kontraktową. Łącznie Grupa prowadzi obecnie ponad 100 projektów logistycznych w całej Europie. Perspektywę dalszego wzrostu oferuje przede wszystkim Europa Środkowa i Wschodnia.

Transport lotniczy i morski osiągnął w 2025 r. obroty w wysokości 181 mln euro. Pozostał on nieco poniżej poziomu z poprzedniego roku, głównie w wyniku spadku stawek. Nastąpiło jednak zasadnicze strategiczne wzmocnienie tego obszaru – jego ujednolicenie pod centralnym kierownictwem oraz rozszerzenie współpracy międzynarodowej. Kroki te stworzyły istotne warunki dla dalszego rozwoju, zwłaszcza w segmentach specjalistycznych.

Quehenberger: ściślejsza integracja w ramach grupy
Firma Quehenberger Logistics, której wyniki są uwzględnione w skonsolidowanych danych grupy, osiągnęła w 2025 r. obroty w wysokości 641 mln euro. W ubiegłym roku firmy Geis i Quehenberger jeszcze bardziej pogłębiły współpracę, przede wszystkim w zakresie cross-sellingu i internacjonalizacji. W obszarze logistyki kontraktowej Grupa zbliża się operacyjnie, na przykład poprzez utworzenie spółki Geis Quehenberger Tyre Solutions.

Konsekwentne skupienie się na kluczowych tematach przyszłości
W 2025 roku Grupa Geis intensywnie koncentrowała się również na obszarach IT i zrównoważonego rozwoju. Ukierunkowane inwestycje w infrastrukturę IT dodatkowo zwiększyły bezpieczeństwo i stabilność systemów. Cyberbezpieczeństwo pozostaje strategicznym priorytetem, mającym na celu minimalizację ryzyka i wzmocnienie odporności organizacji. Systematyczna realizacja strategii klimatycznej doprowadziła w 2025 roku do znacznego obniżenia emisji CO₂, przy czym kluczową rolę odegrało wykorzystanie 8,1 mln litrów paliwa HVO. Jednocześnie firma Geis inwestowała we własne rozwiązania energetyczne i te związane z elektromobilnością – od wielkoskalowego magazynu energii w Bad Neustadt, przez nowe instalacje fotowoltaiczne w Norymberdze, aż po dalszą rozbudowę infrastruktury ładowania.

Perspektywy 
– Głównymi priorytetami na rok 2026 są wdrażanie wspólnej strategii w codziennej praktyce operacyjnej oraz dalszy rozwój cross-sellingu. W tym celu systematycznie rozwijamy naszą organizację, aby jeszcze ściślej połączyć firmy Geis i Quehenberger na poziomie międzynarodowym w silną i spójnie funkcjonującą grupę – wyjaśniają Hans-Wolfgang Geis i Jochen Geis. – Koncentrujemy się przy tym na optymalizacji procesów oraz inwestycjach w cyfryzację i sztuczną inteligencję. Naszym celem są jednolite, efektywne struktury w ramach całej grupy oraz jeszcze intensywniejsza współpraca.

(źr. Geis Group)

 

 

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Suma przeładunków portów polskich w pierwszym półroczu 2025 roku wyniosła 68 462,7 tys. ton, tj. o 1,05% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku (+708,1 tys. ton) - podaje Actia Forum na podstawie danych z zarządów portów. Polskie porty spadki zanotowały w czterech grupach ładunkowych: węgiel i koks (-8,22%), zboże (-33,09%), drewno (-0,09%) oraz paliwa (-1,50%). W pozostałych kategoriach obserwowane były wzrosty: inne masowe (+16,42%), drobnica (+9,60%), ruda (+45,66%).
W pierwszej połowie 2025 r. rynek nieruchomości logistycznych w Polsce utrzymał stabilny wzrost. Całkowite zasoby zwiększyły się o 7% r/r do poziomu 36,03 mln mkw. mimo obserwowanego trendu spadkowego w nowej podaży (1,15 mln mkw.; -30% r/r) i ostrożniejszego podejścia deweloperów do startu nowych projektów (1,47 mln mkw.; -26% r/r). Obserwowana jest stabilizacja stawek czynszów ofertowych. Pomimo niepewności makroekonomicznej sektor pozostaje jednym z najatrakcyjniejszych dla inwestorów - za AXI IMMO.
UE wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy o zatrudnieniu ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach.