Dodaj ogłoszenie o pracy


Pointpack rozpoczyna współpracę z chorwacką siecią Studenac

Polska firma Pointpack i sieć sklepów Studenac d.o.o. rozpoczynają partnerską współpracę w zakresie odbioru i nadawania przesyłek kurierskich na terenie Chorwacji (PUDO). Studenac, posiada ponad 1250 sklepów spożywczych.

Usługa nadawania i odbioru przesyłek w sieci Studenac zostanie uruchomiona w około 500-600 sklepach partnerskich w 2024 roku. Dzięki ścisłej współpracy partnerów klienci docelowo będą mogli korzystać z usługi paczki pobraniowej (Cash On Delivery). Za integrację z firmami kurierskimi oraz wsparcie technologiczne i operacyjne odpowiada Pointpack. Współpraca ma istotne znaczenie w zakresie rozwoju zagranicznych usług kurierskich i stanowi mocną podstawę do dalszego, konsekwentnego budowania partnerstw w tym obszarze.

Pointpack SA dostarcza rozwiązania IT i usługi serwisowe dla branży handlowej oraz kurierskiej w obszarze infrastruktury pierwszej i ostatniej mili logistyki miejskiej. Generuje firmom kurierskim niezbędny efekt skali, czyli dostęp do dużej liczby punktów nadawczo-odbiorczych poprzez integrację z licznymi sieciami handlowymi, wykorzystującymi systemy kasowe, kasy fiskalne oraz terminale płatnicze. Spółka integruje też producentów urządzeń nadawczo-odbiorczych. Od 2018 r. na parkiecie rynku NewConnect.

(źr. Pointpack SA)

 

 

 

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.