Dodaj ogłoszenie o pracy


Kuehne+Nagel dostarczy 190 generatorów do turbin wiatrowych w Arabii Saudyjskiej

Kuehne+Nagel zawarło umowę z globalnym dostawcą turbin wiatrowych Envision Energy na transport 190 generatorów turbin wiatrowych (WTG) i 67 elementów wieżowych do nowej specjalnej strefy ekonomicznej NEOM w Arabii Saudyjskiej.

Ten duży projekt ma zostać zrealizowany w 2025 rok i obejmuje specjalistyczny transport 1,4 miliona ton WTG. Zespół ponad 100 specjalistów ds. logistyki projektów, czarteru statków oraz inżynierów transportu, kierowców i takielarzy będzie współpracować, aby zapewnić powodzenie projektu. W mieście Tabuk w Arabii Saudyjskiej zostało utworzone dedykowane biuro, aby koordynować pracę zespołów w regionie NEOM i na terenie farmy wiatrowej.

NEOM to specjalna strefa ekonomiczna w północno-zachodniej części Arabii Saudyjskiej. NEOM oznacza "nową przyszłość" i ma stać się modelem zrównoważonego życia miejskiego zasilanego w całości energią odnawialną. Jednym z najbardziej znanych projektów NEOM jest "The Line", neutralne pod względem emisji dwutlenku węgla liniowe miasto budowane obecnie nad Morzem Czerwonym.

Po zakończeniu prac, farma wiatrowa NEOM będzie generować 1,67 GW energii odnawialnej do zasilania zakładu NEOM Green Hydrogen Company, największego na świecie zakładu produkującego wodór na dużą skalę

(ź. Kuehne + Nagel)

 

 

 

 

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.