Dodaj ogłoszenie o pracy


DB Schenker najbardziej odpowiedzialną firmą w logistyce

DB Schenker zwyciężył w 15. edycji Rankingu Odpowiedzialnych Firm w kategorii „transport, logistyka, usługi”. Firma uczestniczy w tym zestawieniu od początku jego istnienia. W tegorocznej edycji zajął pierwsze miejsce w kategorii „transport, logistyka, usługi”. Przyznana nagroda dowodzi, że operator logistyczny od lat konsekwentnie realizuje strategię zrównoważonego rozwoju.

– Ocenie podlegały między innymi odpowiedzialne zarządzanie, innowacyjność społeczna i komunikacja z interesariuszami – mówi Piotr Zborowski, CEO North & East Europe w DB Schenker i dodaje – Niewątpliwie oczekiwania społeczne od biznesu rosną. Tym bardziej cieszę się, że nasze wysiłki zostały docenione. Gratuluję również wszystkim uczestnikom Rankingu.

Ranking Odpowiedzialnych Firm to prestiżowe zestawienie firm działających w Polsce ocenianych pod kątem jakości zarządzania społeczną odpowiedzialnością biznesu (CSR). Za weryfikację wyników odpowiada Deloitte. W tym roku w Rankingu wzięło udział niemal 80 przedsiębiorstw, a zainteresowanie nim wyraziło dwa razy tyle. Ostatecznie zakwalifikowało się 70 firm.

(źr. DB Schenker)

 

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.