Dodaj ogłoszenie o pracy


FM Logistic wprowadza nowe hasło marki -„Supply Change”

FM Logistic wdraża nowe hasło swojej marki, od 29 czerwca będzie to „Supply Change”. Zastąpi ono dotychczasowe: “The way of excellence between you and your clients”.

“Supply Change” jest przede wszystkim wezwaniem do przekształcenia łańcuchów dostaw w taki sposób, aby ułatwiały odpowiedzialną konsumpcję i przyczyniały się do budowania zrównoważonej gospodarki. Wyraża także wolę FM Logistic do odegrania istotnej roli w tej transformacji. Nowe hasło jest także odzwierciedleniem zmian już wprowadzanych w FM Logistic. Założona w 1967 roku firma rodzinna, początkowo specjalizująca się w transporcie, dostarcza obecnie rozwiązania w zakresie strategii omnichannel dla 60 proc. swoich klientów.

- FM Logistic chce wyznaczać najwyższe standardy w zrównoważonym łańcuchu dostaw omnichannel. Dotykający nas w ostatnich miesiącach podwójny, gospodarczy i zdrowotny, wstrząs stanowi wyjątkową okazję do ponownej oceny działania łańcucha dostaw. Oprócz oczekiwanej solidności, sprawności, szybkości i rentowności, musi również być bardziej zrównoważony i nastawiony na współpracę. Nowe hasło firmowe „Supply Change” wyraża wolę wspierania naszych klientów i partnerów, prywatnych i publicznych, w działaniach zmierzających w tym kierunku oraz zbiorowego oddziaływania na otoczenie ‒ powiedział Jean-Christophe Machet, CEO FM Logistic.

Ponadto pod koniec września 2021 FM Logistic zamierza przedstawić swój plan strategiczny.

(źr. FM Logistic)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.