Dodaj ogłoszenie o pracy


Gebrüder Weiss dokonuje integracji marki w Polsce – znika brand Ipsen Logistics

Spółki Ipsen wykupione przez austriackiego operatora Gebrüder Weiss (GW) działają już w Polsce oraz Malezji pod pomarańczową marką GW. Z dniem 1 lutego, przejęte jesienią 2020 spółki krajowe Ipsen Logistics zatrudniające łącznie 126 pracowników, zostaną w pełni zintegrowane ze strukturami Gebrüder Weiss. Nowe biura funkcjonują już oficjalnie pod marką nowego właściciela.

- Dzięki zmianie nazwy obu spółek krajowych możemy z powodzeniem zakończyć przejęcie przedsiębiorstwa Ipsen Logistics – powiedział Lothar Thoma, prezes działu transportu lotniczego i morskiego w Gebrüder Weiss. - Wszystkie nowe lokalizacje zostały z powodzeniem zintegrowane w naszym systemach GW. Cieszymy się, że działamy teraz wszyscy pod pomarańczowym szyldem.

Firma Gebrüder Weiss zatrudnia 75 pracowników w siedmiu biurach w Polsce, w tym w Krakowie, Warszawie, Gdyni i Szczecinie. Przedsiębiorstwo przejęło w Malezji 51 pracowników w trzech oddziałach – w stolicy Kuala Lumpur, Penang i Johor Bahru. W sumie firma zatrudnia ponad 7,3 tys. pracowników, posiada 150 oddziałów na całym świecie i osiąga roczne obroty w wysokości 1,7 mld euro (2019). Gebrüder Weiss Holding AG ma siedzibę w Lauterach (Austria) i działa w obszarach transportu lądowego, lotniczego i morskiego oraz logistyki.

(źr. Gebrüder Weiss)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.