Dodaj ogłoszenie o pracy


Poczta Polska zatrudniła już tysiąc pracowników sezonowych i nadal rekrutuje

Poczta podczas świątecznej kampanii rekrutacyjnej poszukuje pracowników sezonowych w całej Polsce. Rekrutacja trwać będzie do końca roku. Pracownicy sezonowi mają wesprzeć obsługę większej liczby przesyłek w czasie szczytu świątecznego, ale także zapewnią ciągłość działania w sytuacji absencji z powodu epidemii.

Poczta Polska zatrudniła już ponad tysiąc osób na umowy zlecenia do obsługi świątecznego szczytu. Nowozatrudnione osoby trafiły do dziewięciu dużych sortowni Poczty Polskiej w Bydgoszczy, Gdańsku, Lublinie, Poznaniu, Krakowie, Warszawie, Katowicach, Wrocławiu i Łodzi. Największa grupa zasiliła sortownię stołeczną.

Rekrutacje wciąż trwają a Poczta oferuje głównie pracę w sortowniach oraz dla kierowców. Dotychczas zaaplikowało ponad 1600 osób – Zatrudnione osoby wykonują pracę w ustalonych godzinach i dniach tygodnia. Pomagając symbolicznie Świętemu Mikołajowi i jego elfom można zarobić dodatkowe pieniądze przed Świętami – mówi Marek Makuch, dyrektor Pionu Kapitału Ludzkiego Poczty Polskiej. – Poczta Polska podejmuje szereg działań, aby wszystkie prezenty trafiły pod choinkę na czas. Sezonowa rekrutacja osób, które pomogą nam w obsłudze przesyłek, jak co roku cieszy się dużym zainteresowaniem. Zatrudnionym, proponujemy pracę w dogodnych godzinach.

Osoby, które będą pracować w sortowniach otrzymają wynagrodzenie w przedziale od 17 zł  do 25 zł brutto za godzinę. Dla osób doręczających przesyłki przewidziano stawkę w wysokości 21 zł brutto za godzinę lub 2 zł – 5 zł brutto za doręczoną paczkę. Stawki dla kierowców kierujących pojazdami do 3,5 t. mieszczą się w przedziale 18 zł – 22 zł brutto za godzinę, a dla kierowców pojazdów pow. 3,5 t.: 19 zł – 28 zł brutto za godzinę. Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od lokalizacji i zakresu wykonywanych czynności.  

Poczta Polska prowadzi także na bieżąco rekrutacje na umowy o pracę, oferty zatrudnienia  można znaleźć na stanowiskach m.in. listonoszy, kierowców i pracowników placówek pocztowych, czy pracowników ochrony. Aktualne oferty pracy, w tym również te dotyczące współpracy w okresie wzmożonego ruchu paczkowego, dostępne są na stronie www Poczty Polskiej.

(źr. Poczta Polska)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.