Dodaj ogłoszenie o pracy


ET Logistik oraz ET Multimodal zwiększają zatrudnienie!

Podążając zaplanowaną przez zarząd strategią zrównoważonego rozwoju, ET Logistik oraz ET Multimodal inicjują i wdrażają nowe projekty rozwojowe, które wyróżniają obie te spółki na rynku usług TSL, a tym samym również na rynku pracowniczym, tworząc ciekawe i ambitne miejsca pracy.

 

Obecnie w spółkach ET Logistik i ET Multimodal uruchomione zostały kolejne projekty rekrutacyjne, które są ściśle powiązane z realizacją poszczególnych projektów wewnętrznych prowadzonych w obu firmach.

 

ET Logistik Sp. z o. o. jest neutralnym operatorem o ugruntowanej pozycji rynkowej, który realizuje usługi logistyczne oraz usługi dystrybucji ładunków drobnicowych i całopojazdowych na najwyższym poziomie. Z kolei spółka ET Multimodal, specjalizuje się w organizacji międzynarodowych przewozów drogowych, kolejowych i transporcie multimodalnym.

 

Zarówno ET Logistik jak i ET Multimodal cieszą się opinią odpowiedzialnych i stabilnych pracodawców. Ochronę środowiska naturalnego i tworzenie przyjaznych człowiekowi miejsc pracy, traktują jako ważne aspekty działania, o czym świadczy misja obu tych firm.

 

Wszystkie oferty pracy: http://www.pracujwlogistyce.pl/oferty

 

(źr. ET Logistik/ET Multimodal)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.