Dodaj ogłoszenie o pracy


GEFCO otwiera centrum dystrybucyjne w Schiphol

GEFCO otwiera nowy magazyn w Schiphol pod Amsterdamem, co ma zapewnić dalszy rozwój biznesu w obszarze transportu lotniczego i morskiego. Obiekt o powierzchni 7000 mkw. zostanie otwarty w czerwcu 2020 r. Firma będzie świadczyć tam usługi w zakresie magazynowania i zarządzania transportem dla klientów z branż nowych technologii, wyposażenia domu, lotniczej i obronnej, motoryzacyjnej, medycznej, kosmetycznej, handlowej i modowej.

Centrum będzie oferować zintegrowane operacje logistyczne dla towarów standardowych, niebezpiecznych lub wymagających kontrolowanej temperatury, w tym realizację dostaw pilnych pod presją czasu. Bliskie sąsiedztwo lotniska Schiphol zapewni szybkie i sprawne zarządzanie przyjmowaniem i wysyłką towarów. Dodatkową korzyścią jest bliskość Amsterdamu i portów morskich w Rotterdamie.

Obiekt zapewnia wysoki poziom bezpieczeństwa, w tym stały monitoring 24/7. Nowe centrum jest zgodne z wytycznymi Dobrej Praktyki Dystrybucyjnej (GDP) i posiada certyfikat ISO 9001:2015, co świadczy o przestrzeganiu norm jakościowych, szczególnie ważnych w logistyce dla branży farmaceutycznej.
Nowy magazyn GEFCO stanowi uzupełnienie i wsparcie dla dwóch już istniejących centrów dystrybucyjnych GEFCO Air & Sea w Heathrow (W. Brytania) i Frankfurcie (Niemcy) dla klientów z sektorów Life Science i farmaceutycznego.

(źr. GEFCO)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.