Arvato Supply Chain Solutions w Polsce rozbudowuje swoją sieć magazynów e-commerce. W połowie marca br. spółka otworzy centrum zwrotów międzynarodowych dla klienta z branży fashion. Inwestycja o wartości kilku milionów złotych będzie zlokalizowana w Komornikach koło Poznania.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy – pozyskiwaniem nowych projektów oraz klientów z sektora e-commerce – Arvato Supply Chain Solutions (SCS) otwiera kolejny, 11. już, magazyn w Polsce. Spółka realizować w nim będzie kompleksową obsługę zwrotów i reklamacji z 20 krajów europejskich. W sumie Arvato SCS posiadać będzie 275 tys. mkw. powierzchni magazynowej. W nowej lokalizacji firma zatrudniać będzie na starcie 120 osób.
- Konieczność uruchomienia nowego magazynu jest spowodowana dalszym, intensywnym rozwojem naszych usług dla e-commerce i pozyskaniem nowych projektów od klientów z sektora fashion, którzy potrzebują realizacji najwyższej jakości usług. W nowopowstałym magazynie będziemy realizować procesy na międzynarodową skalę, co potwierdza, że polski oddział Arvato Supply Chain Solutions jest jednym ze strategicznych w grupie hubów logistycznych dla obsługi sektora e-commerce - tłumaczy Lidia Ratajczak-Kluck, Prezes Zarządu Arvato Supply Chain Solutions w Polsce.
W związku z obsługą branży fashion, w nowej lokalizacji będą realizowane operacje związane z przyjmowaniem i opracowywaniem zwrotów takiego asortymentu, jak: odzież, obuwie, torebki, akcesoria, sprawdzaniem stanu zwracanego towaru poprzez szczegółową i wnikliwą kontrolę jakościową, rozpatrywaniem reklamacji według wyznaczonych standardów, wprowadzaniem danych do systemu oraz wyszukiwaniem potrzebnych informacji. Arvato SCS prowadzi też rekrutację 120 osób w województwie wielkopolskim. Firma poszukuje pracowników również bez doświadczenia zawodowego, którym oferuje
profesjonalne szkolenia oraz współpracę w dynamicznym zespole. Oferta ta może być szczególnie atrakcyjna dla kobiet oraz osób w każdym wieku, które są otwarte na pozyskiwanie nowych umiejętności. Pracodawca, Arvato SCS, zapewni zatrudnionym osobom umowę o pracę, bezpłatny dojazd, darmowe napoje, w każdą środę dodatkowe przekąski lub owoce, kartę medyczną lub sportową, akcje specjalne (np. konkursy, wyprawka dla pierwszoklasisty, rywalizacje sportowe), prezenty urodzinowe i na święta. W oddziale funkcjonował będzie również Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
(źr. Arvato)