Dodaj ogłoszenie o pracy


Kuehne + Nagel mianowany przez Rolls-Royce’a tytułem „Dostawcy Roku 2010”

Podczas trzeciej edycji corocznego przyjęcia organizowanego przez Rolls - Royce’a firma Kuehne+Nagel została nagrodzona prestiżowym tytułem „Dostawcy Roku 2010”.Kuehne + Nagel współpracuje z Rolls-Royce’m od 2004 roku, dostarczając
szeroką gamę usług, by sprostać wymogom globalnego łańcucha dostaw.Dedykowane zespoły Kuehne + Nagel pracują w oddziałach Rolls-Royce’a w Wielkiej Brytanii, Skandynawii, Niemczech, Stanach Zjednoczonych oraz w Singapurze. Specjaliści Kuehne + Nagel zarządzają wielomodalnymi usługami spedycyjnymi, dostarczając przy tym szytych na miarę rozwiązań dla sektora lotnictwa, przemysłu morskiego oraz energetycznego. Firma Rolls-Royce doceniła tą współpracę, mianując Kuehne + Nagel „Dostawcą Roku 2010”. „Nagroda Dostawcy Roku uznaje wkład oraz nieustanne zaangażowanie strategicznych partnerów biznesowych oraz dostawców wspierających strategię łańcucha dostaw Rolls-Royce’a, co za tym idzie, wykonanie naszych produktów,” wyjaśnia Mike Orris, Główny Dyrektor ds. Zaopatrzenia i Zakupów Rolls-Royce (Chief Procurement Officer Rolls-Royce).
Odbierając nagrodę, Tim Scharwath, Dyrektor Zarządzający Regionem Europy Północno-Zachodniej w Kuehne + Nagel, skomentował: „Jesteśmy zaszczyceni otrzymaniem miana „Dostawcy Roku 2010”. Nieustannie, z pasją doskonalimy oferowane przez nas usługi; nauczyliśmy się bardzo dużo dzięki współpracy z Rolls-Roycem. Patrzymy optymistycznie w przyszłość, myśląc o kolejnych latach owocnej współpracy.”

(źr. Kuehne+Nagel)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.