Dodaj ogłoszenie o pracy


Asseco dla małych i średnich firm - nowe programy do zarządzania magazynem i kadrami

Firma Asseco Business Solutions wydało komplet aktualizacji oprogramowania. Szeroki zakres zmian objął wszystkie systemy, od najprostszego oprogramowania fakturującego, poprzez program magazynowo-sprzedażowy oraz finansowo-księgowy, aż po program kadrowo-płacowy.

 

Komplet aplikacji do zarządzania małym i średnim przedsiębiorstwem Asseco WAPRO został wzbogacony o nowe, zaawansowane funkcjonalności, których celem jest usprawnienie procesów biznesowych w firmach użytkujących lub planujących zakup systemów. Wprowadzone aktualizacje oraz nowości dotyczą wszystkich produktów dostępnych w ramach oferty rozwiązań Asseco WAPRO.

Terminowe wydanie zestawu aktualizacji pozwala użytkownikom na bezpieczne i sprawne przeprowadzenie procesu wymiany oprogramowania. Posiadanie najnowszych wersji produktów, oprócz dodatkowej funkcjonalności, gwarantuje przede wszystkim ułatwiony dostęp do kolejnych wydań związanych z niespodziewanie zmieniającymi się przepisami oraz pełny dostęp do fachowej pomocy technicznej.

 

Asseco Business Solutions zaprezentowało również nową wersję aplikacji WF-Mag Mobile 2, która jest przeznaczona do obsługi mobilnych handlowców oraz pracy stanowiska sprzedaży w trybie off-line. Nowością w przypadku WF-Mag Mobile 2 jest wszechstronność platform sprzętowych obsługiwanych przez system – może on pracować zarówno na urządzeniach typu PDA, smartfonach z systemem Windows Mobile, jak również być zainstalowana na standardowych komputerach typu desktop, laptopach oraz niewielkich netbookach z systemem Microsoft Windows. Współpraca WF-Mag Mobile 2 z drukarkami fiskalnymi i standardowymi drukarkami widocznymi w systemie Windows umożliwia skonfigurowanie zarówno warsztatu pracy pracownika terenowego, jak i wyposażenia placówki handlowej z możliwością internetowej wymiany danych z centralą firmy. Aplikacja jest przystosowana do pracy z ekranami dotykowymi na wszystkich platformach. Jednocześnie w oprogramowaniu zastosowane zostały skróty klawiszowe, które znacznie usprawniają i przyspieszają pracę na urządzeniach niewyposażonych w ekrany dotykowe.

 

Z kolei nowa wersja aplikacji WF-Analizy, umożliwiającej tworzenie wszechstronnych, szybkich i dynamicznych analiz, została wyposażona w nowoczesną przeglądarkę analityczną, umożliwiającą indywidualne dopasowanie analiz i raportów do potrzeb użytkowników. Produkt wykorzystuje opracowane przez Asseco WAPRO wzorcowe analizy wielowymiarowe, na podstawie których użytkownicy mogą samodzielnie w łatwy sposób przygotować własne, indywidualne przekroje informacyjne z danych sprzedażowych i finansowych. Dzięki temu firmy mogą sprawnie i szybko zdiagnozować trendy oraz zagrożenia rynkowe. Aplikacja WF-Analizy może współpracować z pakietem MS Office, ale za sprawą wbudowanych narzędzi wszystkie jej funkcje dostępne są również niezależnie. Analizy mogą być eksportowane w wielu popularnych formatach np. XLS, DOC, PDF, HTML itd.

 

Oprogramowanie Asseco WAPRO to komplet programów do zarządzania małą i średnią firmą, wspierający pracę działów sprzedaży, księgowości, kadr oraz pracowników mobilnych. Oprogramowanie jest dedykowane zarówno dla małych jednoosobowych firm, jaki spółek posiadających wiele sklepów i oddziałów na terenie całego kraju. Systemy można wykorzystać w firmach o różnym profilu działalności, operujących w różnych branżach. Oprogramowanie cechuje prosta instalacja, łatwa konfiguracja oraz intuicyjna obsługa. Programy Asseco WAPRO dostępne są w liniach produktowych przeznaczonych dla różnej wielkości przedsiębiorstw.
(źr. Asseco Business Solutions)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.