Agencja zatrudnienia Manpower rozpoczęła rekrutację pracowników tymczasowych dla firmy Amazon Fulfillment, która przeniosła swoje magazyny z Niemiec do Polski. Wokół tej rekrutacji narosło wiele negatywnych mitów i dyskutowano o niej od dawna. Manpower podaje warunki zatrudnienia, chcąc zachęcić kandydatów do pracy u międzynarodowego giganta e-commerce.
Amazon w Polsce oferuje 3 tys. miejsc pracy tymczasowej. Poszukiwani są pracownicy magazynowi, w tym również osoby bez doświadczenia. Pośród wymaganych kompetencji znajduje się umiejętność pracy w zespole, motywacja oraz zaangażowanie. Do obowiązków zatrudnionych będzie należeć realizowanie podstawowych procesów magazynowych,rozkładanie towarów, pakowanie i etykietowanie.
Na tych, którzy przejdą proces rekrutacji pomyślnie czeka bezpłatny transport do miejsca zatrudnienia, obiad w ciągu dnia pracy za symboliczną 1 złotówkę dla każdego pracownika, a także wynagrodzenie w wysokości 13 zł brutto za godzinę w przypadku pracy w centrum pod Poznaniem lub też 12,5 zł brutto w centrum wrocławskim. Wynagrodzeniu towarzyszy premia, a zatrudnione osoby będą miały również prawo do 26 dni płatnego urlopu, niezależnie od stażu ich pracy. Pośród dodatkowych benefitów znajdują się prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz możliwość wzięcia udziału w programie finansowania edukacji pracowników, który umożliwia zdobycie dodatkowych kwalifikacji.
Praca trwa po 10,5 godziny dziennie, z godzinną przerwą, cztery dni w tygodniu. Odbywa się w dwóch zmianach, dziennej i nocnej, w systemie sobota - środa oraz środa - niedziela. Miejscem jej wykonywania będzie jedno z dwóch centrów logistycznych, które znajdują się w Sadach koło Poznania oraz w Bielanach Wrocławskich. W obydwu przypadkach zostanie zapewniony transport na linii centrum logistycznego do okolicznych miejscowości.
Rekrutacja została przygotowana w ten sposób, by oszczędzić czas starających się o pracę kandydatów i przyspieszyć cały proces. Większa jej część odbywa się on-line. Podczas pierwszego etapu kandydaci logują się na stronie internetowej Manpower i przekazują potencjalnemu pracodawcy swoje dane osobowe, a następnie odpowiadają na pytania zawarte w formularzu rekrutacyjnym. Po zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu następuje rozmowa telefoniczna z rekruterem, sprawdzającym umiejętności miękkie oraz ewentualne wcześniejsze doświadczenia zawodowe. Prowadzony przez Manpower proces rekrutacyjny cały czas trwa. Każdy zainteresowany pracą dla firmy Amazon może wziąć w nim udział, aplikując poprzez stronę internetową Manpower.
(źr. Manpower Group)