Dodaj ogłoszenie o pracy


Grupa Rico wchodzi do Polski

Firma Rico Logistics, należąca do Rico Group, otwiera swoje przedstawicielstwo w Polsce. Operator logistyczny wynajął blisko 1250 mkw. powierzchni magazynowo-biurowej w Warsaw Distribution Center. W transakcji najemca reprezentowany był przez międzynarodową firmę doradczą Cushman & Wakefield.
Rico to europejski operator logistyczny. Założona w 1988 r. firma swoją główną siedzibę ma w Wielkiej Brytanii. Oprócz usług kurierskich dla sektora korporacyjnego firma świadczy szeroki zakres innych usług logistycznych związanych m.in. z zarządzaniem dystrybucją.
Warsaw Distribution Center to nowoczesne centrum magazynowo-biurowe zlokalizowane w Warszawie przy ul. Szyszkowej.
Dzięki bliskości portu lotniczego Okęcie oraz oferowaniu modułów magazynowych już od 380 mkw. jest to atrakcyjna oferta dla małych i średnich najemców poszukujących magazynu do wynajęcia w Warszawie.
W skład parku logistycznego wchodzi pięć hal oferujących łącznie 35.000 mkw. powierzchni magazynowo-biurowej. Właścicielem obiektu jest fundusz zarządzany przez CBRE Global Investors.

rak za info C&W

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.