Dodaj ogłoszenie o pracy


DHL zainwestuje 150 mln EUR w rozbudowę hub’u w Lipsku

DHL Express, dwukrotnie zwiększy powierzchnię roboczą swojego głównego europejskiego węzła komunikacyjnego w Lipsku w Niemczech, co pozwoli obsłużyć w przyszłości wzrastającą liczby przesyłek. Firma zamierza zainwestować 150 mln euro na budowę dodatkowych obiektów magazynowych, sortowni i zaplecza biurowego o powierzchni ok. 44 tys. m². Instalacja nowego systemu sortowania wysyłek zwiększy możliwości obsługi przesyłek w węźle o 50 proc., do ponad 150 tys. przesyłek na godzinę. Prace nad nowymi obiektami rozpoczną się w grudniu 2013 roku, a nowy, powiększony magazyn powinien zacząć pracę w czwartym kwartale 2014 r. W ramach rozbudowy powstanie 40 tys. powierzchni magazynowej oraz parking dla ciężarówek i prawie 4 tys. m² powierzchni biurowej. Rozbudowa pozwoli utworzyć około 400 nowych miejsc pracy. W ramach programu GoGreen firmy DHL obiekt będzie wyposażony także w technologie przyjazne środowisku, wzmacniając w ten sposób zaangażowanie firmy na rzecz ekorozwoju.

Planowana inwestycja zwiększy dotychczasowe całościowe nakłady DHL na węzeł w Lipsku do nieco ponad 510 mln euro.

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.