Dodaj ogłoszenie o pracy


Ambasador Innowacyjności 2013 dla ERS Railways

5 grudnia 2013 r. w trakcie gali finałowej Forum Innowacji Transportowych, operator przewozów kolejowych ERS Railways otrzymał nagrodę „Innowacyjności w transporcie”.
Głównym powodem, dzięki któremu otrzymaliśmy nagrodę, był fakt, iż udowodniliśmy, że transport naczep koleją może być opłacalny. Jak dotąd nikomu w Polsce nie udało się osiągnąć w transporcie intermodalnym tyle, ile nam się udało przez minione 1,5 roku.
Nie zamierzamy jednak spocząć na laurach i w planach mamy otwarcie kolejnych połączeń do Poznania i Warszawy oraz zupełnie nowych, między innymi z Wrocławia oraz rejonu Śląska - czytamy w komunikacie prasowym spółki.

Dodatkowo w najbliższym czasie firma zamierza zwiększyć tabor wagonów kieszeniowych, przystosowanych do przewozu naczep typu mega i standard.

ERS Railways jest firmą kolejową należącą do Freightliner Group Ltd. Ma  pięć oddziałów w trzech krajach Europy, nowoczesną flotą lokomotyw oraz ponad 400 leasingowanych wagonów platformowych. Firma jest jednym z wiodących graczy na rozwijającym się europejskim rynku transportu intermodalnego. Otrzymała licencje kolejowe w Holandii, Belgii i  Niemiec. Planuje rozszerzenie działalności na inne kraje europejskie.
za info ERS

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.