Dodaj ogłoszenie o pracy


DHL partnerem logistycznym Targów w Lipsku

DHL Trade Fairs & Events, jednostka organizacyjna spółki DHL Freight, ponownie zdobyła zamówienie na obsługę logistyczną Targów w Lipsku. Umowa będzie obowiązywać przez pięć lat. W przeciwieństwie do poprzednich lat, DHL jest teraz jedynym partnerem logistycznym całych targów, co odzwierciedla chęć organizatorów do nawiązania wieloletniej współpracy.

Podpisując nową umowę, firma DHL pozostanie odpowiedzialna za dostarczanie usług logistycznych na terenie Targów w Lipsku. Usługi te obejmują tradycyjne usługi transportowe oraz usługi o wartości dodanej takie jak odprawa celna, tymczasowe magazynowanie i organizacja targów. Spółka wykorzystuje również innowacyjny system informatyczny, który był czynnikiem decydującym o tym, że organizatorzy podpisali umowę z jedynym dostawcą usług logistycznych.

Pion DHL Trade Fair & Events ma swoje oddziały we Frankfurcie, Hanowerze, Kolonii oraz Lipsku i obsługuje wszystkie inne niemieckie miasta, w których organizowane są targi. Firma posiada globalną sieć z oddziałami na całym świecie, w tym w Birmingham, Genewie, Stambule, Moskwie, Bombaju, Oslo, Szanghaju, Sztokholmie, Weronie i Wiedniu.
za info DHL

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.