Dodaj ogłoszenie o pracy


Chcesz mieć swój udział w EURO 2012 - zdobądź pozycję projektanta turniejowej mody!

Aby wziąć udział w przygotowaniach mistrzostw można wziąć udział w konkursie "zaprojektuj koszulkę jednego z miast UEFA EURO 2012. Do obsadzenia jest pozycja projektanta turniejowej mody!


Właśnie wystartował konkurs „Zaprojektuj koszulkę jednego z miast UEFA EURO 2012”, organizowany przez sieć sklepów INTERSPORT. Celem konkursu utworzonego na Facebooku  pod adresem http://apps.facebook.com/koszulka-euro/ jest promocja oficjalnych koszulek 4 miast-gospodarzy Mistrzostw UEFA EURO 2012: Warszawy, Gdańska, Poznania i Wrocławia. 
Przy projektowaniu nie ma ograniczeń w zakresie techniki wykonania prac. Projekty koszulek należy zamieścić na facebookowym profilu.  Oceny projektów dokonają fani, którzy klikną przycisk „lubię to”.


Dla zwycięzców konkursu czekają 4 bony o wartości 1000 zł na zakup oficjalnych produktów UEFA EURO 2012 w sieci sklepów INTERSPORT. Ponadto ich grafika znajdzie się na koszulkach sprzedawanych w Polsce.
Konkurs potrwa do 4 września 2011 r.


Przypominamy, że nadal trwa konkurs na twarz kibiców Intersport. Zostań ambasadorem marki podczas Euro 2012! Więcej informacji na stronie www.kibicintersport.pl.
(źr. Intersport)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.