Dodaj ogłoszenie o pracy


Saint-Gobain ponownie w parkach Panattoni Europe

Spółka Saint-Gobain Sekurit HanGlas Polska przedłużyła umowę najmu w parku Panattoni w Czeladzi.
Firma przedłużyła umowę najmu na blisko 15 400 mkw. oraz wynajęła dodatkowe 4875 mkw.. W strykowskim parku dewelopera najemca przedłużył kontrakt na 4 400 mkw. Łączny metraż umów wynosi na ponad 24 670 mkw.

Warto dodać, że Grupa Saint-Gobain, a dokładnie Saint-Gobain Glass Polska Sp. z o.o. jest klientem dewelopera również w parku Gliwice II, w którym zajmuje 4 000 m². Powierzchnia ta funkcjonuje jako nowoczesny zakład produkcyjny, w którym wytwarzane są ramki dystansowe do szyb zespolonych. Obiekt znajduje się w Katowickiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej-Podstrefie Gliwickiej, a klientowi przysługują ulgi z tytułu prowadzenia swojej działalności na tym terenie.
Panattoni Europe obecnie realizuje w Polsce i w Czechach ponad 142 tys. mkw., w tym największą inwestycję w sektorze nieruchomości magazynowych od początku 2013 r. - obiekt dla Castorama Polska o powierzchni 50 tys. mkw., a także obiekt BTS dla firmy Polaris o powierzchni 33 tys. mkw.
za info Panattoni

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.