Dodaj ogłoszenie o pracy


CWS-boco Polska przenosi się do SEGRO Business Park Łódź

Firma CWS-boco Polska, oferująca kompleksowe wsparcie w zakresie zarządzania czystością podpisała długoterminową umowę na wynajem 6000 m² powierzchni w parku SEGRO w Łodzi. Będzie się tam mieściła główna siedziba spółki w Polsce.
Łódzka centrala firmy CWS-boco Polska, będącej krajowym liderem w sektorze outsourcingu czystości, zostanie przeniesiona do nowej lokalizacji na terenie SEGRO Business Park Łódź w trzecim kwartale 2014 r. W nowej siedzibie firmy, będą się znajdowały pomieszczenia biurowe oraz nowoczesny zakład pralniczy. Serwisowane będą w nim m.in. odzież robocza i specjalistyczna.

Wymagało to odpowiedniego przygotowania budynku. Projekt oparto na trzech założeniach, których celem jest zwiększenie wydajności procesu technologicznego, zapewnienie najwyższego poziomu higieny oraz najlepszych warunków pracy. Proces technologiczny w nowej pralni przemysłowej CWS-boco został zaprojektowany w oparciu o najlepsze doświadczenia zaczerpnięte z innych zakładów firmy na świecie, przepisy prawa oraz praktyczne rozwiązania polecane przez Inspektorat Pracy oraz klientów z branży spożywczej i farmaceutycznej.
- Zdajemy sobie sprawę ze znaczenia jakie ma minimalizowanie negatywnego wpływu każdej działalności na środowisko, dlatego promujemy zrównoważone i ekologiczne usługi, a także stale zwiększamy efektywność energetyczną nie tylko naszych pralni, ale i całego systemu logistycznego. Dzięki zastosowaniu nowoczesnych, specjalistycznych urządzeń spadnie ogólne zużycie energii oraz zmniejszy się emisja CO2. Dodatkowo, własna stacja podczyszczania ścieków ograniczy ilość nieczystości wytwarzanych przez zakład – wyjaśnia Andrzej Smółko, prezes CWS-boco Polska.

Jednym z udogodnień zastosowanych w nowym obiekcie dla CWS-boco Polska jest wprowadzenie podziału na strefy higieny, nie tylko w obszarze produkcyjnym, ale także w module socjalnym. Celem takiego rozwiązania jest utrzymanie najwyższego poziomu czystości oraz zapewnienie najlepszych warunków pracy.
- Pracochłonny proces dostosowywania obiektu do specjalistycznych wymagań klienta, zaowocuje powstaniem nowoczesnej, zindywidualizowanej powierzchni o wysokim standardzie. Klienci w coraz większym stopniu oczekują od produktu dokładnego dopasowania do ich potrzeb, dlatego na znaczeniu nieustannie zyskują projekty typu BTS. Bardzo cieszy nas fakt, że kolejny najemca zdecydował się na utworzenie głównej siedziby firmy na terenie jednej z naszych inwestycji w Polsce – komentuje zawarcie umowy Magdalena Szulc, dyrektor SEGRO na Europę Centralną.
za info Segro

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.