Dodaj ogłoszenie o pracy


Trzeci prom Stena Line na trasie Belfast-Liverpool

Stena Line potwierdziła decyzję o zwiększeniu tonażu na trasie promowej Belfast-Liverpool. Prom Stena Hibernia rozpocznie kursowanie 5 listopada 013. Początkowo realizować będzie 8 rejsów tygodniowo, co pozwoli zaoferować klientom frachtowym większą częstotliwość i dostępność powierzchni ładunkowej. Prom Stena Hibernia ma kursować od wtorku od piątku.
Stena Line nabyła trasy Belfast-Liverpool oraz Belfast-Heysham w lipcu 2011 i od początku realizuje na nich program inwestycyjny w celu zwiększenia dostępnej powierzchni ładunkowej i stałego podnoszenia poziomu usług.

Paul Grant, Dyrektor Stena Line w regionie Morze Irlandzkie–Północ, powiedział - Na rynku przewozów frachtowych widoczne są oznaki ożywienia i jest zrozumiałe, że Stena Line zwiększa liczbę statków, by dostosować się do potrzeb rynku. Belfast rozwija się jako port, stając się ważnym hubem dla frachtu i oferując jedenaście odejść promów dziennie: do Cairnryan, Heysham i do Liverpoolu. Jestem pewien, ze nasi klienci pozytywnie zareagują na fakt zwiększenia możliwości przewozowych na obsługiwanych przez Stena Line liniach.
Stena Hibernia , to prom typu RoRo zbudowany w 1996 r. o powierzchnii ładunkowej 1560 metrów ładunkowych. Jego długość to 142,5 metrów, a prędkość: 18 węzłów.Prom może zabrać 18 pasażerów.

za info Stena Line

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.