Pod takim hasłem odbyło się spotkanie managerów HR Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej.
To nowa inicjatywa zarządu spółki INVEST-PARK. Inauguracyjne spotkanie managerów HR ma być początkiem tworzenia platformy wymiany doświadczeń dla klubów HR, funkcjonujących w poszczególnych podstrefach. - Chcemy wymieniać się doświadczeniami i rozmawiać na trudne tematy – wyjaśnia Barbara Kaśnikowska, prezes INVEST-PARK,. Partnerami merytorycznymi byli Wyższa Szkoła Handlowa z Wrocławia oraz Sudecki Związek Pracodawców.
- Manager HR, czyli Human Resources - tłumacząc wprost, manager zasobów ludzkich - to zupełnie coś innego, niż dawniej kadrowiec czy personalny. Ich rola nie ogranicza się już do sporządzania list obecności i zaplanowania urlopów w firmie. Teraz manager musi zadbać o rozwój kadry, podnoszenie kwalifikacji pracowników, rekrutację i integrację załogi – tłumaczy Barbara Kaśnikowska. W WSSE, gdzie wielu inwestorów pochodzi zza granicy, pojawiają się dodatkowe problemy. - Trudne, skomplikowane i długotrwałe jest uzyskiwanie zezwolenia na pracę dla cudzoziemców. Chcemy wypracować postulaty dla wojewody dolnośląskiego i wniosek o uproszczenie tej procedury, oczywiście z zachowaniem obowiązującego prawa – dodaje.
O tym, jak ciekawa i satysfakcjonująca może być praca menadżera HR, przekonał wykład mistrzowski dr Teresy Kupczyk, prorektora do spraw naukowo-badawczych w Wyższej Szkole Handlowej. Razem z dr Joanną Kubicką, zaprezentowała obecnym wyniki badań, przeprowadzonych w wiodących firmach dolnośląskich. Wynikało z nich, że pracownik jest przede wszystkim kapitałem, a nie kosztem gminy i pod tym kątem należy prowadzić postępowanie w przedsiębiorstwie. - Cała sztuka polega na tym, aby sprawić, by ludzie robili to czego od nich oczekujemy, ale jednocześnie byli zadowoleni – podkreślała dr Teresa Kupczyk.
Dyskusję wywołało wystąpienie przedstawiciela Polskiej Federacji Pracodawców Lewiatan, mec. Piotra Wojciechowskiego, który mówił o nowej ustawie dotyczącej prawa pracy, w tym o wprowadzaniu elastycznego czasu pracy. Uczestnicy spotkania na gorąco komentowali zapisy ustawy, zadawali pytania. Piotr Wojciechowski potrafił wskazać pułapki nowych przepisów, doradzał, jak rozwiązywać problemy. - W tej sprawie będzie konieczny bardzo czujny nadzór, nad rozliczeniami czasu pracy – podpowiadał.
za info WSSE Invest-Park