Dodaj ogłoszenie o pracy


Litewski i łotewski Rhenus Logistics w System Alliance Europe

Rhenus Logistics OÜ oraz Rhenus Svoris filiale Latvija nowymi partnerami sieci System Alliance Europe.
Firma Rhenus w Estonii i na Łotwie należą do europejskiej sieci partnerskiej przewoźników od października br. W związku z tym sieć obejmuje teraz cały rejon bałtycki. System Alliance Europe ze swoimi 56 partnerami i 189 oddziałami jest już obecny w 29 krajach.
Branża logistyczna ma solidne podłoże w Estonii i na Łotwie. - Prognozy dotyczące rozwoju eksportu i działalności inwestycyjnej są pozytywne. W związku z tym nadszedł czas, aby System Alliance Europe pojawił się na rynku - mówi Uwe Meyer, dyrektor zarządzający System Alliance Europe. Meyer dodał także, że Rhenus ma ugruntowaną pozycję partnera, który jest już reprezentowany w sieci przez dziesięć innych spółek.
Ekspansja na kolejne obszary jest ważnym elementem strategii. Cały czas czynimy wysiłki celem poszerzenia naszej sieci – niedługo zdobędziemy partnerów w Bośni i Hercegowinie, Macedonii oraz Czarnogórze.
System Alliance Europe to sieć przewoźników, która skupia czołowych dostawców usług logistycznych średniej wielkości. Oferuje transport drobnicy za pośrednictwem ich miejscowych partnerów.
za info SAE

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.