Dodaj ogłoszenie o pracy


Uboat-Line rozpoczyna współpracę z kolejnym armatorem

Uboat-Line, rozpoczął współpracę z duńskim armatorem Faergen, który obsługuje połączenia promowe z Danii, Szwecji i Niemiec na wyspę Bornholm.


Faergen to duński renomowany armator, którego historia sięga 1866 r. Obecnie oferuje przewozy promowe na pięciu trasach. To już kolejny armator w ciągu ostatnich miesięcy z którym Uboat-Line podpisał nową umowę. W ostatnim czasie spółka informowała o partnerstwie z takimi armatorami jak Color Line (lider norweskiego rynku przewozów promowych), irlandzkim Irish Ferriesh, fiński Tallink Silja czy działającymi na Morzu Śródziemnym Blue Star Ferries, Anek Lines i Super Fast Ferries. Osobną umowę podpisano też z dużą agencją Grimaldi Lines Cargo Services, która oferuje  przeprawy w basenie Morza Śródziemnego liniami: Spain Lines; Sicily Lines, Tunisia Lines,  Sardinia Lines,  Malta Lines,  Morocco Lines, Greece Lines & Montenegro.
Dzięki tym umowom firma może dokonywać rezerwacji przepraw promowych z większości portów europejskich, rezerwacji przepraw dla pojazdów ponadnormatywnych oraz przewożących ładunki niebezpieczne, a także fracht morski i sprzedaż winiet.

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.