Dodaj ogłoszenie o pracy


TNT testuje hybrydowy pojazd na ulicach Warszawy

W poniedziałek – 30 września - rozpoczął się test ekonomicznej jazdy samochodem po Warszawie. Jego celem jest porównanie opłacalności użytkowania samochodu z silnikiem diesla z autem o napędzie hybrydowym, w warunkach miejskich. Pomysłodawcą jest dziennik ‘Puls Biznesu’, który do projektu zaprosił firmę kurierską TNT Express.

Doświadczony kierowca TNT Express - w warunkach codziennych operacji kurierskich – będzie testował modele Toyota Auris Touring Sports w wersji combi: z silnikiem diesla (w pierwszym tygodniu) i napędem hybrydowym (w kolejnym). Do przeprowadzenia testu wybrano Andrzeja Małachowskiego: warszawskiego kuriera TNT Express, doświadczonego kierowcę z 30-letnim stażem.  - W TNT Express jeździmy głównie samochodami dostawczymi, więc model combi to odmiana i każdy jest ciekawy jak się będzie sprawdzał – mówi Andrzej Małachowski – O tym, który model okaże się bardziej ekonomiczny, przekonamy się za dwa tygodnie – dzięki urządzeniom telemetrycznym, które na potrzeby testu zamontowano w każdym z aut.

Pan Andrzej jest jednym z blisko 1000 kurierów TNT Express, spośród których 200 pracuje w Warszawie. Doręczają przesyłki miejskie w czasie 3 godzin, a najbardziej pilne (w ramach usługi dedykowanej) nawet w godzinę.

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.