Dodaj ogłoszenie o pracy


TK Telekom wdroży monitoring floty

TK Telekom Sp. z o.o. rozpoczyna współpracę z należącą do Grupy SMT marką SATIS. Projekt dotyczy wdrożenia systemu lokalizacji i monitorowania pojazdów samochodowych. Monitoringiem zostanie objętych 300 pojazdów, w tym auta osobowe i dostawcze oraz 30 maszyn budowlanych. Projekt będzie realizowany przez 2 lata.

SATIS to autorski system Grupy SMT do zarządzania flotą pojazdów i monitoringu GPS znajdujący zastosowanie w kontroli flot lekkich, ciężarowych i maszynowych oraz w zarządzaniu personelem mobilnym. Poza lokalizacją system kontroluje również zużycie paliwa i identyfikuje kierowców oraz operatorów maszyn.
- Telematyka to obecnie jedna z najszybciej rozwijających się specjalizacji. Liczba firm korzystających z systemów monitoringu pojazdów stale wzrasta. W 2015 r. SATIS znajdzie się w pierwszej trójce rozwiązań telematycznych w Polsce - podkreśla Konrad Pankiewicz, prezes Grupy SMT SA  

W związku z planami inwestycyjnymi i sprzedażowymi spółka deklaruje zwiększenie zatrudnienia. - Zgodnie z założeniami chcemy powiększyć zespół sprzedaży SATIS o kolejne 6-10 osób. Szukamy kandydatów z kompetencjami technologicznymi, wiedzą i doświadczeniem w branży dodaje prezes Pankiewicz.
Model biznesowy Grupy SMT opiera się na działalności w trzech obszarach: outsourcingu sprzedaży w internecie, innowacyjnych technologii, technologicznych produktów dla biznesu.
za info Grupa SMT

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.