Dodaj ogłoszenie o pracy


Infosys rozpoczyna rekrutację 200 pracowników dla AkzoNobel

Infosys BPO Poland jeden z wiodących przedstawicieli z sektora nowoczesnych usług dla biznesu w Polsce, podpisał kontrakt z firmą AkzoNobel, światowym liderem w obszarze produkcji farb, powłok i chemikaliów specjalnych.  Celem współpracy jest konsolidacja i transformacja procesów finansowo – księgowych holenderskiego przedsiębiorstwa. Nowy projekt oznacza stworzenie w ciągu kolejnych 12 miesięcy dodatkowych 200 etatów w centrum Infosys w Łodzi.

Działająca w ponad 80 krajach na świecie i zatrudniająca ponad 50 tysięcy pracowników firma AkzoNobel dostarcza najwyżej jakości produkty i technologie w odpowiedzi na zmieniające się warunki rynkowe. W portfolio firmy znajdują się takie globalne marki, jak Dulux, Nobiles, Hammerite, Sadolin i Sikkens.
Głównym celem współpracy pomiędzy Infosys a AkzoNobel będzie transformacja procesów finansowo – księgowych w oddziałach tej firmy znajdujących w 30 krajach Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki. Projekt będzie realizowany we współpracy z centrami Infosys w Indiach.
– Zespół Infosys będzie odpowiadał za wdrożenie nowoczesnych rozwiązań zwiększających efektywność i optymalizujących procesy finansowo – księgowe firmy AkzoNobel. W związku z kontraktem Infosys zatrudni kolejnych 200 osób – mówi Krystian Bestry, dyrektor zarządzający Infosys BPO EMEA.
W związku z nowym projektem Infosys poszukuje specjalistów, m.in. od finansów i księgowości, analiz finansowych, czy zarządzania projektami. Kluczowa jest doskonała znajomość języków obcych, przede wszystkim holenderskiego, hiszpańskiego, francuskiego, niemieckiego, włoskiego lub szwedzkiego.
Wiadomość o 200 nowych etatach to kolejna, na przestrzeni ostatnich 2 miesięcy, informacja o zwiększeniu zatrudnienia w łódzkim oddziale indyjskiego koncernu. W sierpniu bieżącego roku Infosys poinformował o planach zatrudnienia dodatkowych 200 osób, co jest wynikiem rozszerzania działalności centrum w Łodzi.
Aktualnie Infosys BPO Poland zatrudnia ponad 1,7 tys. specjalistów i jest największą jednostką firmy poza granicami Indii, świadczącą usługi BPO i ITO dla 48 krajów świata w 24 językach obcych.

za info Infosys

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.