Dodaj ogłoszenie o pracy


Kurierzy na start!

Już 28 września odbędzie się regionalny finał zawodów, w którym swoje umiejętności sprawdzą kurierzy TNT z całego świata.

W kolejnej edycji „Drive me Challenge” na warszawskim lotnisku na Bemowie rywalizować będzie 25 najlepszych kurierów z 10 krajów Europy Wschodniej.

Kurierzy będą walczyć o najlepsze miejsca w kategoriach bezpiecznej i oszczędnej jazdy oraz jakości obsługi klienta. Te umiejętności przydają im się na każdego dnia w czasie kontaktów z klientami - ponad 600 000 razy. Ich przygotowanie, wiedza i doświadczenie muszą być na najwyższym poziomie.

Wśród konkurencji są m.in. ekonomiczna i defensywna jazda samochodem oraz wychodzenie z poślizgu. Stawką jest start i prestiżowa nagroda w międzynarodowym finale w Holandii w październiku tego roku.

W ubiegłym roku w polskiej edycji zawodów "Drive me Challenge", najwyższe noty w kategorii bezpiecznej i oszczędnej jazdy oraz jakości obsługi klienta zapewniły zwycięstwo Adamowi Marciniakowi. Okazał się najlepszym spośród blisko 1 000 kurierów TNT Express.
za inf. TNT

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.