Dodaj ogłoszenie o pracy


Szukasz pracy w Londynie - uważaj na oszustów!

Wydział Promocji Handlu i Informacji polskiej ambasady w Londynie przestrzega przed ofertami pracy w renomowanych londyńskich hotelach, które ukazały się w wielu polskich portalach internetowych oferujących pracę.
 
Ogłoszenia dotyczą  pracy w hotelach The Berkeley Hotel czy The Dorchester. Do osób, które odpowiadały na takie ogłoszenie wysyłany był do wypełnienia formularz, a po pewnym czasie kontrakt do podpisania. We wszystkich kontraktach pojawiał się ten sam telefon kontaktowy: +447035926174 oraz e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub analogicznie: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
Jak dowiedział się WPHI w Londynie ogłoszenia te są oszustwem. Przedstawiciele zarówno hotelu The Berkeley, jak też hotelu The Dorchester w rozmowach nie potwierdzili faktu rekrutacji pracowników przez te hotele. Dodatkowo, numer telefonu oraz adres e-mail na kontrakcie są fałszywe i prowadzą do oszustów.
 
Jeżeli w ostatnich tygodniach lub miesiącach odpowiadaliście Państwo na takie ogłoszenia sugerujemy zgłoszenie tego faktu na policję w Polsce lub na brytyjski adres strony internetowej: http://www.actionfraud.police.uk/home.
(gbj)
 
 

 

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.