Dodaj ogłoszenie o pracy


Szukasz pracy w Londynie - uważaj na oszustów!

Wydział Promocji Handlu i Informacji polskiej ambasady w Londynie przestrzega przed ofertami pracy w renomowanych londyńskich hotelach, które ukazały się w wielu polskich portalach internetowych oferujących pracę.
 
Ogłoszenia dotyczą  pracy w hotelach The Berkeley Hotel czy The Dorchester. Do osób, które odpowiadały na takie ogłoszenie wysyłany był do wypełnienia formularz, a po pewnym czasie kontrakt do podpisania. We wszystkich kontraktach pojawiał się ten sam telefon kontaktowy: +447035926174 oraz e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub analogicznie: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript..
Jak dowiedział się WPHI w Londynie ogłoszenia te są oszustwem. Przedstawiciele zarówno hotelu The Berkeley, jak też hotelu The Dorchester w rozmowach nie potwierdzili faktu rekrutacji pracowników przez te hotele. Dodatkowo, numer telefonu oraz adres e-mail na kontrakcie są fałszywe i prowadzą do oszustów.
 
Jeżeli w ostatnich tygodniach lub miesiącach odpowiadaliście Państwo na takie ogłoszenia sugerujemy zgłoszenie tego faktu na policję w Polsce lub na brytyjski adres strony internetowej: http://www.actionfraud.police.uk/home.
(gbj)
 
 

 

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.