Dodaj ogłoszenie o pracy


Szybsza odprawa graniczna w DCT dzięki "Platformie komunikacyjnej"

Gdański terminal kontenerowy DCT zapowiedział realizację II etapu wdrożenia "Platformy Komunikacyjnej” na sierpień tego roku. Dzięki temu prace służb zaangażowanych w urzędowe kontrole ładunków na granicy morskiej na terminalu będą zsynchronizowane i o wiele szybsze.

Decyzja o wprowadzeniu kolejnej fazy „Platformy Komunikacyjnej” jest wynikiem powodzenia jej I etapu, który dotyczył współpracy Oddziału Celnego Terminala Kontenerowego DCT Gdańsk ze Służbą Weterynaryjną. Wdrożenie II fazy tej bezprecedensowej na polskim rynku  inicjatywy planowane jest na dzień 1 sierpnia 2013, natomiast  istotą samego przedsięwzięcia będzie zintegrowanie Oddziału Celnego Terminala Kontenerowego DCT Gdańsk z Graniczną Stacją Sanitarno-Epidemiologiczną. Nastąpi to poprzez umożliwienie wzajemnej wymiany informacji pomiędzy służbami zaangażowanymi w urzędowe kontrole, które mają miejsce na terminalu DCT Gdańsk, a Służbą Celną, w ramach terminalowego systemu operacyjnego.

Rozwiązania wprowadzone przez „Platformę Komunikacyjną” na pewno przyczynią się do usprawnienia procesu granicznej odprawy towarowej poprzez skrócenie czasu obsługi ładunków podlegających kontroli. Możliwy będzie również szerszy dostęp do informacji na temat statusu odprawy kontenerów w związku z faktem, iż status stopki SANEPID HOLD, będzie widoczny zarówno dla służb, jak i dla Klientów.

(opr. BT za inf. DCT Gdańsk)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.