Dodaj ogłoszenie o pracy


Uboat-Line podpisał umowę z duńskim armatorem

Uboat-Line poinformował o podpisaniu umowy z duńskim armatorem Mols-Linien. To kolejna taka umowa podpisana przez spółkę w ostatnim czasie. Mols-Linien oferuje połączenia wewnętrzne. Dzięki porozumieniu z tym armatorem Uboat-Line będzie mógł oferować lepsze warunki na trasach przez Danię.

Mols-Linien obsługuje trasę pomiędzy miastami Aarhus a Kopenhaga w Danii. Wykorzystanie tego połączenia może pozwolić firmom transportowym na znaczące ograniczenie czasu realizacji zleceń oraz ponoszonych kosztów. Klienci uzyskują oszczędności na paliwie, które w Danii należy do najdroższych w Europie, nie ponoszą także wysokich opłat drogowych. Trasa morska między tymi miastami jest również znacznie krótsza niż droga lądowa.

Uboat-Line specjalizuje się w obsłudze firm transportowych. Oferuje im kompleksową usługę, która obejmuje m.in. rezerwację przepraw promowych z większości portów europejskich, rezerwację przepraw dla pojazdów ponadnormatywnych oraz przewożących ładunki niebezpieczne a także fracht morski. Oferta Spółki obejmuje też sprzedaż winiet na przejazdy we Francji, Hiszpanii i Włoszech oraz obsługę transportu intermodalnego na kluczowych trasach Europy.

(źr. Uboat -Line)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.