Dodaj ogłoszenie o pracy


Zmiany w strukturze firmy ALD Automotive

ALD Automotive, firma specjalizująca się w usługach wynajmu długoterminowego oraz zarządzania flotami pojazdów, tworzy nowy dział Współpracy z Dostawcami i Jakości oraz powiększa zespół menedżerów. Do grona ALD Automotive dołączyli: Wojciech Jackowiec i Paweł Partycki, natomiast Artur Koński i Maciej Arwaj awansowali w ramach struktury firmy.

Zmiany w ALD Automotive są elementem strategii biznesowej mającej na celu dalsze podnoszenie jakości usług oraz wzbogacanie oferty firmy. Podejmowane do tej pory działania obejmowały m.in. wdrożenie narzędzi CRM, które ułatwiły i usystematyzowały zarządzanie relacjami z klientami. Firma kładzie duży nacisk na budowanie lojalności klientów poprzez dopasowanie oferty do ich indywidualnych potrzeb.

Za funkcjonowanie nowego działu Współpracy z Dostawcami i Jakości odpowiada Wojciech Jackowiec. Ma on wieloletnie doświadczenie w branży motoryzacyjnej. Wcześniej był związany z firmą BMW Polska, gdzie pełnił funkcję Doradcy ds. rozwoju sieci sprzedaży. Do zadań nowego zespołu będzie należało wdrażanie i rozwijanie strategii w zakresie zakupów, koordynacja bieżących działań spółki w tym zakresie oraz optymalizacja procesów biznesowych ALD.

Do zespołu menedżerów ALD Automotive dołączył również Paweł Partycki. Objął on stanowisko Dyrektora Sprzedaży i Marketingu. Jest on odpowiedzialny za realizację celów sprzedażowych oraz tworzenie i wdrażanie planów marketingowych. Paweł Partycki ma bogate doświadczanie w branży finansowej i motoryzacyjnej. W ostatnich latach zajmował stanowiska związane ze sprzedażą w przedsiębiorstwach  działających na rynku leasingu oraz zarządzania flotą. W ramach struktury ALD Automotive, Artur Koński, pełniący do tej pory stanowisko Koordynatora ds. relacji z klientem, awansował na stanowisko Menedżera Operacyjnego. Do jego nowych obowiązków należy m.in. wdrożenie i nadzór nad funkcjonowaniem rozwiązań w zakresie logistyki, obsługi serwisowej, ubezpieczeń
i likwidacji szkód komunikacyjnych oraz administrowania przebiegiem kontraktów.

Z kolei Maciej Arwaj awansował na stanowisko Menedżera ds. wynajmu krótkoterminowego i sprzedaży samochodów używanych. Jest on odpowiedzialny za zarządzanie oraz realizację planów sprzedażowych obu działów zlokalizowanych w profesjonalnym centrum sprzedaży samochodów używanych poleasingowych ALD Automotive w Ożarowie Mazowieckim.

(źr. ALD Automotive)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.