Dodaj ogłoszenie o pracy


Uboat-Line zwiększył dziewięciokrotnie zysk netto w I kw. 2013 r.

Spółka Uboat Line działająca w sektorze logistyki oraz spedycji osiągnęła w I kwartale 2013 r. zysk netto na poziomie 1,173 mln zł wobec 131 tys. zł zysku przed rokiem. Przychody wzrosły prawie dwukrotnie do 11,373 mln zł.

- Nasze wyniki udowadniają jak wielki potencjał wzrostu ma Uboat-Line. Osiągnięte rezultaty to efekt tylko organicznego wzrostu i nie miały na niego wpływu żadne czynniki jednorazowe – powiedział prezes Uboat-Line S.A. Grzegorz Misiąg.
Zysk operacyjny na poziomie grupy wyniósł 1,558 mln zł wobec 164 tys. zł przed rokiem. Przychody netto ze sprzedaży wzrosły do 11,373 mln zł wobec 6,127 mln.

Uboat-Line oferuje kompleksową usługę firmom transportowym, która obejmuje m.in. rezerwację przepraw promowych z większości portów europejskich, rezerwację przepraw dla pojazdów ponadnormatywnych oraz przewożących ładunki niebezpieczne, a także fracht morski.

W I kwartale działalność operacyjną rozpoczęła czeska spółka zależna Ferry Lines zarejestrowana w Pradze. Początki jej działalności są bardzo obiecujące. Dobrze spisuje się też niemiecka spółka Olivia Trans. Zarząd bada możliwości wejścia na kolejne rynki i nie wyklucza, że jeszcze w tym roku podejmie w tej sprawie strategiczne decyzje. Spółka Uboat-Line od początku 2012 r. jest notowana na rynku NewConnect a jej obligacje na Catalyst. W zeszłym roku spółka z emisji obligacji serii A pozyskała 0,65 mln zł. Z emisji serii B, która została sfinalizowana w maju tego roku, pozyskała 3,4 mln zł.

(źr. Uboat-Line)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.