Dodaj ogłoszenie o pracy


Wygraj staż z Fracht FWO Polska

Firma Fracht FWO Polska została partnerem konkursu „SWISSSTANDARDS.PL. Od teorii do praktyki”, którego organizatorem jest Polsko-Szwajcarska Izba Gospodarcza. Konkurs, skierowany jest do studentek i studentów  przygotowujących się do obrony prac doktorskich, magisterskich i inżynierskich.

Do konkursu mogą być zgłaszane prace dyplomowe podejmujące różnorodne zagadnienia biznesowe m.in. zasad postępowania w obrocie gospodarczym, znaczenia jakości produktów i usług czy innowacyjności.
- W firmie Fracht FWO Polska uważamy, że największym kapitałem firmy są nasi pracownicy, szczególny nacisk kładziemy na  odpowiedni dobór kadry. Cenimy młodych, zdolnych ludzi, którzy są  zafascynowani branżą TSL i swoją karierę zawodową wiążą z logistyką. To dlatego firma zdecydowała się na udział w konkursie i ufundowanie stażu dla jednego z laureatów – mówi Andrzej Bułka, Dyrektor Zarządzający w firmie Fracht FWO Polska.

Nagroda oferowana przez firmę Fracht FWO Polska umożliwi laureatowi konkursu rozpoczęcie pracy w jego wymarzonej branży. Współpracując ze specjalistami z firmy Fracht FWO Polska  chętnie dzielącymi się swoją wiedzą i doświadczeniem  oraz mając dostęp do nowoczesnego biznesowego know-how stażysta będzie miał okazję rozwijać się w wybranej przez siebie dziedzinie zawodowej. Biorąc aktywny udział w projektach  wykorzysta w praktyce wiedzę  zdobytą  na studiach oraz nabędzie nowe umiejętności. Jeśli  stażysta sprawdzi się w powierzonych mu zadaniach będzie miał szansę otrzymać zaproszenie do dalszej współpracy i rozpocząć swoją karierę zawodową w firmie  Fracht FWO Polska.

Szczegółowe informacje na temat konkursu dostępne są na stronie www.odteoriidopraktyki.pl
(źr. Fracht FWO)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.