Dodaj ogłoszenie o pracy


Wzrost bezrobocia nieco wyhamował

Jak podaje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, stopa bezrobocia w marcu wyniosła 14,3 proc. i w porównaniu z lutym spadła o 0,1 pkt proc. – Spadek bezrobocia oczywiście napawa optymizmem, jednak absolutnie nie można mówić o „odwilży” na rynku pracy – twierdzą eksperci Pracodawców RP.
Przypominają jednocześnie o tym, że w analogicznym okresie ubiegłego roku (luty 2012 r. – marzec 2012 r.) odnotowano identyczny spadek bezrobocia (z poziomu 13,4 proc. do poziomu 13,3 proc). – Niższa stopa bezrobocia w tym okresie jest zjawiskiem cyklicznym i wynika z podjęcia prac sezonowych. W tym roku, ze względu na aurę, termin ich rozpoczęcia opóźnił się, w związku z czym spodziewamy się bardziej odczuwalnego spadku poziomu bezrobocia w kwietniu – komentują dane eksperci Pracodawców RP.
Prognozują też, że tendencja spadkowa utrzyma się do jesieni, jednak niskie tempo wzrostu PKB może doprowadzić do zwiększenia stopy bezrobocia pod koniec roku do 15 proc. – Na chwilę obecną nie widzimy żadnych szans na to, by liczba osób pozostających bez zatrudnienia drastycznie spadła. Aby do tego doszło, wzrost PKB musi wynosić co najmniej 4 proc. – podkreślają eksperci organizacji. Uspokajają jednocześnie, że sytuacja na rynku pracy będzie dość stabilna i nie grozi nam szybki spadek liczby miejsc pracy.

(źr. Pracodawcy RP)

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.