Dodaj ogłoszenie o pracy


Uboat-Line rozpoczyna działalność operacyjną w Czechach

Spółka Ferry Lines s.r.o. z grupy Uboat-Line rozpoczęła w marcu działalność operacyjną. Działająca na rynkach czeskim i słowackim spółka pozyskała grupę partnerów i bardzo optymistycznie ocenia dalsze perspektywy.
Uboat-Line specjalizuje się w obsłudze firm transportowych. Oferuje im kompleksową usługę, która obejmuje m.in. rezerwację przepraw promowych z większości portów europejskich, rezerwację przepraw dla pojazdów ponadnormatywnych oraz przewożących ładunki niebezpieczne, a także fracht morski. Oferta Spółki obejmuje też sprzedaż winiet na przejazdy we Francji, Hiszpanii i Włoszech oraz serwis i obsługę transportu intermodalnego na kluczowych trasach Europy.

Pod koniec zeszłego roku firma zarejestrowała spółkę zależną w Czechach. Spółka Ferry Lines s.r.o. dysponuje pełną ofertę Uboat-Line, którą świadczy już firmom transportowym działającym w Czechach i na Słowacji. O wejściu na rynek czeski wpłynął też sukces Uboat-Line w Niemczech, gdzie działa przez spółkę zależną Olivia Trans. Obecnie spółka analizuje kolejne rynki i jeszcze w tym roku może znów rozszerzyć działalność o kolejny kraj.
W 2012 r. firma osiągnęła 2,347 mln zł zysku, a skonsolidowane przychody wyniosły 32,576 mln zł.

(źr. Uboat-Line)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.