Dodaj ogłoszenie o pracy


100 tys. paczek trafiło do PCK dzięki akcji Noworoczna Paczka DPD

Ponad 100 tys. prezentów trafiło do placówek Polskiego Czerwonego Krzyża w ciągu ośmiu lat akcji Noworoczna Paczka DPD.
Tradycyjnie na początku roku firma DPD Polska rozpoczyna przygotowania do Noworocznej Paczki. Celem akcji jest zbiórka prezentów dla najuboższych dzieci, którymi na co dzień opiekuje się PCK. Po raz ósmy pracownicy oraz klienci DPD Polska zorganizowali zbiórkę prezentów dla podopiecznych PCK. W styczniu klienci oraz pracownicy z 50 oddziałów DPD Polska zbierają przybory szkolne, książki, słodycze, gry planszowe oraz zabawki, z których przygotowywane są prezenty dla podopiecznych PCK. Prezenty ufundowane przez pracowników i klientów DPD Polska spływają z całego kraju do sortowni w Warszawie.
8 lutego br., w dniu Wielkiego Pakowania paczek, pracownicy oddziału warszawskiego DPD Polska nr 1 oraz pracownicy i wolontariusze PCK wspólnie zapakowali prezenty dla  1565 podopiecznych PCK. W kolejnym tygodniu kurierzy DPD zawieźli paczki do 50 placówek Polskiego Czerwonego Krzyża, gdzie czekają na nie dzieci.
Dyrektor Generalny Polskiego Czerwonego Krzyża dr Jerzy Zaborowski,  wielokrotnie podkreślał, jak ogromnym wsparciem dla dzieci, którymi opiekuje się PCK, jest akcja Noworoczna Paczka DPD. Dzięki pomocy ofiarowanej przez klientów i pracowników DPD Polska ponad półtora tysiąca dzieci może cieszyć się prezentami. Bardzo często zdarza się, że nasi podopieczni nie otrzymują prezentów w trakcie Świąt Bożego Narodzenia. Dlatego tak niecierpliwie czekają na finał Noworocznej Paczki DPD.
To już ósma edycja zbiórki, a zaangażowanie i aktywność nie niknie. – mówi Rafał Nawłoka, Prezes DPD Polska - Zorganizowane przedsięwzięcie cieszyło i wciąż cieszy się naprawdę ogromnym zainteresowaniem. W tym roku zebraliśmy  i spakowaliśmy ponad 14 tysięcy podarunków. Dodatkowo firma ufundowała sprzęt RTV dla każdej z placówek PCK. Serdecznie dziękujemy wszystkim darczyńcom i osobom biorącym udział w akcji.
Przez 8 lat pracownicy i współpracownicy DPD Polska zebrali ponad 107 tys. prezentów,
z których przygotowane zostały paczki dla podopiecznych Polskiego Czerwonego Krzyża. Każdego roku coraz więcej osób przyłącza się do akcji.
(źr. DPD Polska)

Zobacz także:
czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.