Czy walka o talenty nadal będzie dominującym trendem w zarządzaniu zasobami ludzkimi? Dyrektorzy HR poszukując najlepszych rozwiązań w zarządzaniu zasobami ludzkimi opierają swoje decyzje na znajomości aktualnej sytuacji gospodarczej i rynku pracy.
W świetle niestabilnej gospodarki światowej i ciągłych zmian w regulacjach prawnych, specjaliści ds. HR muszą umiejętnie przewidywać trendy rynkowe i elastycznie reagować na stale zmieniające się otoczenie, dlatego coraz częściej zadają sobie pytania:
Jakie globalne trendy zarządzania kapitałem ludzkim zdominują pracę dyrektorów HR?
Które z nich okażą się kluczowe na polskim rynku pracy?
Chcą znaleźć odpowiedzi na te pytania Deloitte przygotowała badanie pt. „Global Human Capital Trends 2013”. Do wzięcia udziału w badaniu firma zaprosiła członków zarządów firm, konsultantów ds. HR i zarządzania talentami z całego świata. Wyniki badania pomogą wskazać i ocenić globalne trendy HR w roku 2013 i latach następnych. Polska po raz pierwszy bierze udział w tym badaniu i bardzo cieszy nas możliwość porównania trendów przewidywanych przez polskich ekspertów (i tego jak jesteśmy na te trendy przygotowani) z odpowiedziami z innych części świata.
Biorąc udział w badaniu: uzyskają Państwo dostęp do wyników badania jako pierwsi, co umożliwi przyjrzenie się swoim odpowiedziom w zestawieniu z trendami spodziewanymi przez inne przedsiębiorstwa i kraje; może to być okazją do refleksji i bliższego przyjrzenia się planom, przyszłości firmy i rozwiązaniom związanym z Państwa polityką HR; będą Państwo współtworzyć unikalny, międzynarodowy projekt, a my, dzięki wyrażonym przez Państwa opiniom będziemy mogli przyjrzeć się trendom w poszczególnych regionach świata i zaproponować rozwiązania odpowiadające na najważniejsze problemy i wyzwania nowych czasów.
Końcowy raport z badania posłuży jako inspiracja dla wszystkich Dyrektorów i Profesjonalistów HR, którzy chcą realizować strategiczną rolę w swoich organizacjach zgodnie z najlepszymi praktykami i nowoczesnymi trendami na rynku.
Aby wziąć udział w badaniu „Global Human Capital Trends 2013”, przejdź do strony:
https://deloittesurvey.deloitte.com/Community/se.ashx?s=3FC11B266597B876
(źr. Deloitte)
