Zapowiadany na dzisiaj strajk kolejarzy ma zwrócić uwagę na problemy zatrudnionych na kolei, tymczasem nikt nie mówi o problemach kadrowych z jakimi borykają się pracodawcy z branży kolejowej i czemu polska kolej nie może rozwijać w pełni swoich usług. W dzisiejszym wydaniu Przeglądu Tygodniowego Pracujwlogistyce.pdf nr 02, poruszamy ten temat z punktu widzenia zarówno przewozów pasażerskich jak i towarowych. Omawiamy też temat zarządzania talentami, a w rozmowie z Dagmarą Głowacką globalnym dyrektorem logistyki Konsberg Automotive pytamy o sytuację w logistyce części samochodowych, co zmienia się na tym rynku i jaki ma to wpływ na pracę logistyków. W poradach prawnych wracamy do tematu rozliczenia podatku VAT oraz podatku dochodowego osób będących członkami zarządów.
W dzisiejszym wydaniu zapraszamy do lektury artykułów:
str. 1 - Jak wypełnić lukę pokoleniową w zawodach kolejarskich?
str. 2 - Branża TSL czeka na specjalistów (raport Antal)
str. 4 - Konieczna jest zmiana nastawienia i sposobu myślenia o kolei
str. 5 - Pracodawcy kolejowi mają dwie możliwości: szkolić pracownika od podstaw, albo „podkupić” go z innej spółki
str. 6 - Jak rozpoznawać i rozwijać firmowe talenty? (Okiem rekrutera)
str. 7 - Jak wykazać usługę transportu towarów dla kontrahenta z kraju UE w deklaracji VAT (Porady/Prawo)
str. 8 - Koszty uzyskania przychodu członka zarządu będącego pracownikiem Spółki (Porady/Prawo)
str. 9 - Rozmowa z Dagmarą Głowacką global logistics manager Kongsberg Automotive z cyklu Kobiety w Logistyce
Pobierz teraz Przegląd Tygodniowy Pracujwlogistyce.pdf nr 02 (40)
Jeśli chcesz otrzymywać kolejne wydania Przeglądu Tygodniowego Pracujwlogistyce.pdf zapisz się do Newslettera, subskrypcja jest bezpłatna!