Dodaj ogłoszenie o pracy


Zmiany w zarządzie Renault Trucks

Heinz Löw, Prezes Renault Trucks złożył rezygnację z zajmowanego stanowiska i opuści firmę z końcem tego miesiąca. Do czasu mianowania nowego Prezesa, obowiązki Heinza-Jürgena Löwa przejmie Bernard Modat, sprawujący obecnie funkcję Dyrektora Marki.
- Grupa Volvo ma wielkie plany w stosunku do Renault Trucks”, mówi Bernard Modat. „Ostatnimi laty poczyniono wiele inwestycji w rozwój naszych produktów” dodaje. Według oficjalnego oświadczenia przedstawionego podczas konferencji prasowej na targach IAA show w Hanowerze wynika, że gama pojazdów Renault Trucks zostanie całkowicie zastąpiona nowymi modelami latem 2013 r.
Ponadto, Grupa Volvo ogłosiła ostatnio swoje plany odnośnie reorganizacji strukturalnej firmy, której głównym celem jest poprawa jakości usług serwisowych poprzez integrację sieci Volvo Trucks i Renault Trucks na terenie wielu państw europejskich. Takie działania przyczynią się do wzrostu efektywności, sprzedaży oraz poziomu satysfakcji klientów.
- Najbliższe miesiące będą krokiem milowym dla Renault Trucks. W tak ważnym okresie zarówno dla nas, jak i dla naszych klientów, nie mamy ani chwili do stracenia, dlatego postaramy się jak najszybciej znaleźć zastępcę Heinz’a Löwa - podsumowuje Peter Karlsten, Executive Vice President EMEA, odpowiedzialny za Grupę Volvo w Europie, Środkowym Wschodzie i Afryce.

 

 

(źr. Renault Trucks)

 

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.