Dodaj ogłoszenie o pracy


DHL wspierał LOT przy odbiorze nowego Boeinga 787 Dreamliner

DHL Global Forwarding, pomógł flocie PLL LOT wzbogacić się o pierwszy z ośmiu zakontraktowanych samolotów pasażerskich Boeing 787 Dreamliner. Po lądowaniu na lotnisku Chopina w Warszawie samolot przeszedł procedurę odprawy celnej pod okiem dedykowanych pracowników DHL Global Forwarding.

 

- Samolot został zgłoszony do procedury dopuszczenia do obrotu z końcowym przeznaczeniem, pozwalającej na uprzywilejowane traktowanie taryfowe ze względu na jego końcowe przeznaczenie. Specyfika tej procedery celnej oznaczała w tym konkretnym przypadku zastosowanie obniżonych stawek celnych. Objęcie towaru tą procedurą wymagało wcześniejszego uzyskania odpowiedniego pozwolenia” – powiedział Krzysztof Bielica, managing director w firmie DHL Global Forwarding.

 

Na pokładzie maszyny w trakcie rewizji z udziałem Urzędu Celnego została potwierdzona dokumentacja samolotu, w tym numery seryjne oraz numery silników, a także certyfikaty niezbędne do dopuszczenia go do ruchu w Polsce. Samolot przyleciał do Warszawy bezpośrednio z Seattle i jest pierwszym samolotem tego typu, który będzie latał w barwach LOT-u, a także pierwszym takim samolotem we flocie europejskiej. Docelowo flota LOT-u wzbogaci się o kolejnych 7 samolotów Boeing 787 Dreamliner.

 

(źr. DHL Global Forwarding)

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.