Dodaj ogłoszenie o pracy


Pracodawcy RP prognozują wzrost bezrobocia

 

– Najnowsze dane GUS dotyczące bezrobocia (12,5%) należy traktować jako efekt zwykłego, corocznego cyklu związanego z okresem jesiennym – mówi ekspert Pracodawców RP Piotr Rogowiecki.

 

Rogowiecki nie ukrywa jednak, że sytuacja na rynku pracy jest trudna i co więcej – będzie się pogarszać w krótkim i średnim okresie. – Warto pamiętać, że ostatni raz niższy poziom bezrobocia w październiku mieliśmy w 2006 r. Nawet w bardzo trudnym gospodarczo 2009 r. bezrobocie w tym miesiącu wynosiło 11,1% – przypomina ekspert Pracodawców RP. Podkreśla jednocześnie, że byłoby jeszcze gorzej, gdyby nie sprzyjająca do tej pory rynkowi pracy dobra pogoda. – Nie ma niestety przesłanek aby twierdzić, że bezrobocie będzie spadać. Nadchodząca zima i niepewność przedsiębiorców co do rozwoju sytuacji gospodarczej spowodują, że bezrobocie wzrośnie na koniec roku do ok. 13% – prognozuje dyrektor CML. W jego opinii 2013 r. będzie czasem pogłębiającego się spowolnienia gospodarczego. – Dlatego powinniśmy działać już dziś i uruchamiać środki z Funduszu Pracy. Niestety, w przyszłym roku po raz kolejny te pieniądze posłużą celom innym niż te, do których został powołany. Jednocześnie trzeba podkreślić, że miejsca pracy tworzy gospodarka i konieczne jest nieustanne optymalizowanie warunków prowadzenia biznesu w Polsce – kończy Piotr Rogowiecki.

 

(źr. Pracodawcy RP)

 

 

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.