Dodaj ogłoszenie o pracy


SEGRO nagrodzone CIJ Real Estate Awards 2012

 

Nowe centrum dystrybucyjne firmy Decathlon, zrealizowane przez SEGRO, ramach Business Park Gliwice, zostało wyróżnione tytułem „Warehouse/ Industrial Development of the Year”. Uroczyste wręczenie nagrody odbyło się 8 listopada 2012 roku podczas oficjalnej gali w Hotelu InterContinental w Warszawie.
Nagrody CIJ Awards zostały wręczone przez Construction & Investment Journal, magazyn poświęcony rynkowi nieruchomości w Europie Środkowo-Wschodniej, już po raz jedenasty. Od 13 lat Roberts Publishing Media Group organizuje konkurs w czeskiej Pradze, a obecnie również w Polsce, Słowacji, Rumunii oraz na Węgrzech.
W jury konkursu zasiadają najbardziej cenieni specjaliści w dziedzinie nieruchomości. Nagrody CIJ Awards to jedne z najważniejszych wyróżnień branżowych przyznawanych nieruchomościom komercyjnym i firmom działającym w sektorze, które osiągnęły najwyższy poziom profesjonalizmu.
- To wielki zaszczyt znaleźć się w gronie tegorocznych zwycięzców konkursu CIJ. Cieszymy się, że doświadczenie i osiągnięcia SEGRO zostały docenione przez znawców rynku. Strategia naszej firmy polega na dostarczaniu nowoczesnych inwestycji charakteryzujących się najwyższą jakością i najlepszą lokalizacją. Wyróżniony projekt centrum dystrybucyjnego powstał na zamówienie naszego wieloletniego najemcy, firmy Decathlon, z którą współpracujemy od 2007 roku, i ma na celu wesprzeć rozwój najemcy w regionie” – mówi Magdalena Szulc, Dyrektor SEGRO na Europę Centralną.
Nowe centrum dystrybucyjne firmy Decathlon w ramach SEGRO Business Park Gliwice, oddane do użytkowania w sierpniu 2012 r., to zaprojektowany według indywidualnych wymagań klienta, samodzielny obiekt typu build-to-suit oferujący 31 700 m2 powierzchni z możliwością jej rozszerzenia o kolejne 10 000 m2. Inwestycja, wyposażona w szereg nowatorskich rozwiązań technologicznych, powstała z wielką dbałością
o komfort pracowników. W projekcie zwróconą szczególną uwagę na systemy bezpieczeństwa w zakresie ochrony budynku oraz osób w nim przebywających, a także wprowadzono zaawansowane rozwiązania ekologiczne pozwalające znacząco obniżyć zużycie energii.
(źr. SEGRO)

 

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.