Dodaj ogłoszenie o pracy


Janusz Lach z PKP Cargo Menadżerem Roku 2011

(Janusz Lach, fot. PKP Cargo) Członek zarządu PKP CARGO ds. finansowych p. Janusz Lach został uhonorowany tytuł Menadżera Roku 2011. To wyróżnienie przyznawane jest od ponad 15 lat przez kolegium redakcyjne miesięcznika ekonomicznego Home&Market.
Janusz Lach otrzymał to wyróżnienie za przyczynienie się do stworzenia trwałych podstaw dla systematycznego podnoszenia rentowności PKP CARGO – Spółki, która jeszcze dwa lata temu stała przed widmem utraty płynności finansowej, a w 2010 roku wygenerowała już kilkadziesiąt milionów złotych zysku. Doceniony został również za zarządzanie wdrażaniem w PKP CARGO poszczególnych modułów programu SAP, usprawniających zarządzanie przedsiębiorstwem.
Wśród innych osób związanych z biznesem, uhonorowanych tytułem, znaleźli się m.in.: Yoram Reshef, dyrektor generalny Blue City, Artur Olech – Prezes Zarządu Grupy Generali, Adam Pawłowicz – Prezes Zarządu Konsalnet Holding SA, Krzysztof Bobrowski - Chief Executive Officer OSG Records Management Europe, Bożena Lublińska – Kasprzak, Prezes Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
To już drugi rok z rzędu, w którym tytuł Menadżera Roku miesięcznika Home&Market otrzymuje przedstawiciel zarządu PKP CARGO. W 2010 roku wyróżnienie to odebrał Wojciech Balczun, prezes Spółki. Podczas gali wręczono także nagrody: Róża Bez Kolców dla najlepszego banku, Srebrny Parasol dla najlepszego towarzystwa ubezpieczeniowego, Diamentowa Prosperita dla najlepszej firmy leasingowej.
PKP Cargo S.A. jest największym przewoźnikiem na polskim rynku kolejowym i drugim w Unii Europejskiej. Spółka realizuje przewozy konwencjonalne, kombinowane, ładunków ciężkich, ponadgabarytowych i niebezpiecznych, zarówno w komunikacji krajowej, jak i międzynarodowej, w tym z wykorzystaniem linii kolejowo-promowej. W ofercie firmy są także usługi trakcyjne i taborowe związane z wynajmem i utrzymaniem lokomotyw i wagonów oraz usługi logistyczne i spedycyjne.
(źr. PKP Cargo)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Polski rynek magazynowy w 2022 r. utrzymał się w dobrej kondycji. W budowie znajduje się kolejne 3,4 mln mkw. (-25% r/r), co zapowiada przekroczenie granicy 30 mln mkw. w 2023 r.
Według badania Forum Kobiet w Logistyce „Przywództwo kobiet w logistyce – gdzie jesteśmy i co dalej” z 2022 r., aż 41% respondentek nie miało szans na awans na stanowisko menedżerskie albo przywódcze ze względu na brak uznania ich kompetencji za równe kompetencjom mężczyzn, a 34% na swojej drodze do awansu spotkało się z dyskryminacją płci.
Port lotniczy, nowe linie kolejowe i drogi oraz inwestycje towarzyszące pozwolą stworzyć do 2040 r. 290 tys. nowych miejsc pracy i zapewnią wzrost łącznej produkcji w Polsce nawet o 90 mld zł rocznie- to wnioski z drugiej części raportu o CPK analitycznej firmy Kearney.