Dodaj ogłoszenie o pracy


GITD ogłosił rekrutację aplikantów na inspektorów

Główny Inspektorat Transportu Drogowego ogłosił nabór na stanowiska aplikantów ds. uiszczania opłaty elektronicznej za przejazd po drogach krajowych oraz do Wydziału ds. Automatycznego Nadzoru na Ruchem Drogowym w Delegaturze Południowo- Wschodniej.

 

GITD informuje na swoich stronach internetowych, że pierwszym etapem postępowania na stanowisko aplikanta będzie test wiedzy na platformie internetowej Głównego Inspektoratu, dostępnej pod adresem: www.rekrutacja.gitd.gov.pl

W tym celu w dniach  28 - 29 maja odbędzie się rejestracja kandydatów na platformie internetowej. Do rejestracji, a następnie do rozwiązania testu uprawnione są osoby, które znajdą się na liście osób zakwalifikowanych do testu, zamieszczonej w dniu 23 maja na stronie internetowej Głównego Inspektoratu a dodatkowo, do 25 maja otrzymają e- maila z zaproszeniem na rejestracje.

Jednocześnie GITD informuje, że w związku z silnymi zabezpieczeniami operatorów poczty elektronicznej część z wysyłanych przez GITD wiadomości może być przekierowana automatycznie do folderu „SPAM”. Dlatego też prosi się sprawdzanie także w/w folderu.

 

Oprócz ww. naboru na stronie www.gitd.gov.pl (zakładka Praca) Inspektorat ogłasza wakaty na inne stanowiska, obecnie poszukuje referendarzy m.in. do działu finansowo - księgowego, do działu analiz CAN, inne.

(źr. GITD)

czy wiedziałeś, że...
PKB Polski do 2030 roku mógłby być o 9% wyższy, gdyby zawodowy potencjał kobiet został lepiej wykorzystany. To równowartość prawie 300 mld złotych rocznie. Według badań McKinsey, większa liczba kobiet na stanowiskach kierowniczych skutkuje lepszymi wynikami finansowymi firm, które mają aż o 26 proc. większe szanse na wyższe zyski.
Rok 2024 był dobrym czasem dla rynku przemysłowo-logistycznego. Po przyspieszonym rozwoju w czasie pandemii, sektor wrócił na ścieżkę konsekwentnego wzrostu. W tym roku przekroczyliśmy 33 mln mkw. całego zasobu powierzchni magazynowej w kraju, co stawia nas na piątym miejscu w Europie. Wiele wskazuje na to, że kolejne 12 miesięcy będzie jeszcze lepsze.
Choć każda końcówka roku uważana jest za szczyt sezonu zakupowego, to wzmożone zapotrzebowanie na pracowników nie kończy się wraz z nadejściem świąt. Eksperci prognozują, że w sektorze magazynowym, logistyce i transporcie blisko 30-proc. wzrost zatrudnienia utrzyma się aż do połowy lutego 2025 r.
Unia Europejska wprowadza nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac, które mają obowiązywać od 7 czerwca 2026 r. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować zgodność z zasadami równości płac.