Konto pracodawcy


DHL Parcel z nagrodą Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Firma DHL Parcel została wyróżniona w 47. Ogólnopolskim Konkursie Poprawy Warunków Pracy, organizowanym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Celem konkursu jest inspirowanie do podejmowania działań oraz upowszechniania rozwiązań poprawiających bezpieczeństwo i warunki pracy. Kapituła konkursowa doceniła DHL Parcel Polska za autorski projekt „Ergonomia 50+”, w ramach którego przeprowadzono szereg działań optymalizujących warunki pracy magazynowej, ze szczególnym uwzględnieniem osób po 50. roku życia. Wdrożenie nowych rozwiązań poprzedził profesjonalny audyt z udziałem ekspertów z zakresu BHP oraz ergonomii.
W jego efekcie stanowiska pracy magazynowej zostały doposażone m.in. w  tzw. antyzmęczeniowe maty oraz podpory do stania, a także specjalne pasy biodrowe chroniące przed urazami odcinek lędźwiowy kręgosłupa. Przetestowano również manipulatory podciśnieniowe, które wspierają pracowników przy podnoszeniu ciężkich przesyłek. Ponadto w ramach projektu zostały przygotowane liczne materiały instruktażowe i edukacyjne, których zadaniem jest zwiększanie wiedzy pracowników na temat bezpieczeństwa pracy.
-  Zarówno w Polsce, jak i całej Europie systematycznie wzrasta wiek statystycznego mieszkańca. W efekcie tego zjawiska na rynku pracy pojawił się nowy trend – pracodawcy otworzyli się na osoby, w wieku dojrzałym i coraz chętniej zatrudniają je w swoich strukturach. W DHL Parcel Polska już od wielu lat dostrzegamy potencjał starszych pracowników, a co za tym idzie ogromną wartość wielopokoleniowych zespołów.

- Projekt „Ergonomia 50+”, za który otrzymaliśmy wyróżnienie, opracowaliśmy właśnie po to, by zapewnić bezpieczne i nowoczesne warunki pracy osobom w każdym wieku, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb kadry w wieku dojrzałym – mówi Paweł Pawlik, kierownik Działu BHP DHL Parcel Polska. – Jestem przekonany, że wdrażając ten program, wykroczyliśmy daleko ponad minimalne wymagania, wskazane w obowiązujących przepisach BHP. Cieszymy się, że nasza inicjatywa została doceniona przez jury – dodaje.

(źr. DHL Parcel)

kobiety w logistyce
Kobieca załoga w Emirates SkyCargo
Aż 66 proc. zatrudnionych w przemyśle lekkim to kobiety
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
poradnik
Osoby fizyczne mają złożyć PIT do 30 kwietnia, odroczenia płatności dla pracoda ...
Koronawirus - KE opublikowała wytyczne dla transportu
Koronawirus: Jakie wyzwania stoją przed pracownikami?
Holandia wprowadza obowiązek zgłaszania pracowników delegowanych w kabotażu
Duńska płaca minimalna obejmie transport kombinowany i kabotaż
Eksport alkoholi do Rosji - Hillebrand o wymogach i znalezieniu kontrahenta
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
opinie, komentarze
Covid-19 – osłabienie walut wpływa na rynek nieruchomości
Jak utrzymać ciągłość łańcuchów dostaw na rynku beverage w czasach epidemii?
Potrzebne są regulacje pracy zdalnej w przepisach Kodeksu pracy
Koronawirus wymusi uregulowanie prawne pracy zdalnej?
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC
warto przeczytać
Agility dostarcza ponad 500 ładunków do Omanu
Emirates zawiesiły większość lotów pasażerskich, połączenia cargo bez zmian
Dachser rozszerza most powietrzny do Chin
Rynek magazynowy odporny na koronawirusa?
CEVA Logistics wyczarterowała 86 frachtowców aby wesprzeć łańcuchy dostaw
Lublin w czołówce miast CEE
Grupa Fracht uruchamia regularne loty cargo na trasie Europa - USA
GEFCO Polska uruchamia regularne przewozy do Maroka
Omega Pilzno zwiększa flotę o 50 nowych ciągników siodłowych
JoomlaXTC News - Copyright Monev Software LLC